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Münsterland
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Noch nie einem so schlechten Arbeitgeber gesehen.... Der von sich so überzeugt ist.

1,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Legden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor Jahrzehnten mal ein guter Arbeitgeber der Region gewesen. Man sollte dennoch in diesem Jahrhundert ankommen!

Verbesserungsvorschläge

Ein vernünftige Unternehmensführung. Mit Sinn und verstand. Qualifizierte Mitarbeiter einstellen und nicht befördern, weil die gerade da sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr schlecht, es wird über Kollegen hergezogen/gelästert. Flasche Tatsachen erzählt. Es wird auch von Unternehmensseite nichts dagegen getan.

Work-Life-Balance

Work-work-Balance trifft es in dem Unternehmen. Es gibt nicht genug Personal für das Gästeaufkommen. Und es werden regelmäßig Überstunden gemacht. Man versucht Ausgleichtstage zu machen aber das ist auch nur Geschiebe mit Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden online Filme für die Mitarbeiter am PC gestellt. Manchmal gibt es auch eine Schulung von deren Unternehmen aber das sind meistens Produktvorstellungen. Es wird das gemacht was nötig ist.

Gehalt/Benefits

Geld kam immer pünktlich, Rest ist Verhandlungssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Hotel achtet auf Mülltrennung. Zumindest ein bisschen und auch nicht in allen Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist nur zwischen einzelnen, wenn man da nicht zugehört, ist man "Schutzlos" Ausgeliefert, da es auch vom Unternehmen nicht gestärkt oder vorgelebt wird. Einfach nur schlimm.

Vorgesetztenverhalten

Keine Infos, unfreundlich, es wird immer nur der eigenen Job gesichert.

Arbeitsbedingungen

Ständig fällt das Internet aus. PC sind langsam, umgebaut wird nicht, es gibt keine Klima, Systeme sind veraltet, Arbeitsplätze sind nicht gut sturckturiert und unbequem zu arbeiten.

Kommunikation

Es findet weder Kommunikation mit den Abteilungsleitern noch zwischen Unternehmen und den Mitarbeitern statt. Man muss sich seine Informationen zusammen suchen. Sehr schlecht für ein Hotel dieser Größe.

Gleichberechtigung

Es gibt sowohl Frauen als Abteilungsleiter als auch Männer. Vielfalt gibt es schon, viele Mitarbeiter unterschiedlicher Nationen.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Gäste ist es immer interessant.
Sonst sind die Aufgaben teilweise an Masse nicht zu bewältigen.


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Umgang mit älteren Kollegen

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