Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Menschen im Unternehmen sind flexibel, offen für Neues und einfach menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits unter Verbesserungsvorschlägen beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss vor der Einstellung klar definieren was es benötigt und die Erwartungshaltung an den Aspiranten deutlich machen. Nach dem Motto: "Wir stellen mal ein und das ganze wird sich dann fügen, funktioniert nicht". Somit wäre die Bewerberin/der Bewerber auch besser vorbereitet und erliegt nicht dem Schein.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird abwartend und als Einzelkämpfer agiert. Einige Bereiche und Kolleginnen-Kollegen/Manager sind aufgeschlossener gegenüber neuen Themen, Prozessen und Menschen als andere.
Image
Durchwachsenes Image. Nach außen ist es besser als sein interner Ruf.
Work-Life-Balance
Scheinbar Abteilungsabhängig. Flexible Gestaltung der Arbeitszeit auch mit Rücksprache durch einzelne Vorgesetzte nicht möglich oder gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene und mit ausgewählten Personen/Menschen top.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kolleginnen/Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Keine offene und klare Kommunikation. Erwartungshaltung und mögliche Kritik werden nicht klar definiert oder besprochen.
Arbeitsbedingungen
Hard und Software relativ aktuell. Büros leider nicht Klimatisiert. IT Abteilung immer fix und top.
Kommunikation
Keine optimale Kommunikation vorhanden. Nur auf dem kleinen Dienstweg und auf zwischenmenschlicher Ebene funktioniert das ganze.
Gehalt/Benefits
Gehaltshöhe und Auszahlungspünktlichkeit i.O.
Gleichberechtigung
Es sieht so aus. Zumindest in den Managementfunktionen sind Frauen stark vertreten.
Interessante Aufgaben
Potential und Themen sind mehr als vorhanden.