Mit Leib und Seele
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im allgemeinen eine positive Stimmung!
Work-Life-Balance
Freiwünsche bei wichtigen Terminen bzw. Anlässen werden zu fast 100% erfüllt .
Auf eine 40 Stundenwoche wird geachtet und nur in Ausnahmesituationen überschritten.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Ausbildung wird sehr großen Wert gelegt .
Eine Übernahme nach der Ausbildung ist in vielen Fällen möglich und vorallem auch ein Ziel des Unternehmens.
Eine interne Schulungsplattform kann kostenlos genutzt werden und man wird mit Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine tarifliche Vergütung die zu 100% pünktlich ausgezahlt wird.
Zu dem gibt es kostenlose Mitarbeiterverpflegung, kostenloses Wasser + Kaffee, Angebot zum Job Rad , vergünstigte Nutzung eines Fitnesscenters und einen Zuschuss zum Kindergartenplatz .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr Wert, auf die Umwelt und soziale Aspekte gelegt .
Die vor kurzen erreichte "GreenSign" Zertifizierung spiegelt dieses Bewusstsein wieder.
Es werden verschiedene soziale Projekte unterstützt .
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich wohl und schätze den starken Zusammenhalt im Team.
Bis auf wenige Ausnahmen kann man sich auf alle verlassen und es gibt für beinahe jedes "Problem" eine Lösung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen ist für unser Hotel eine Selbstverständlichkeit.
Viele Mitarbeiter arbeiten schon jahrelang im Unternehmen & das spricht für sich !
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die vorhandene Lüftung in der Küche ist an den warmen Tagen ein echter Pluspunkt.
Hier und da sind nicht zu 100% funktionsfähige Küchengeräte vorhanden.
Der in naher Zukunft bevorstehende Küchenumbau wird hoffentlich die kleinen Mängel beseitigen .
Kommunikation
In wöchentlichen Meetings, werden Neuigkeiten, Neuerungen und Informationen weitergegeben.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind im Unternehmen absolut gleichgestellt.
Die Hälte der Führungskräfte im Unternehmen sind weiblich.
Interessante Aufgaben
Es herrscht für jeden einzelnen Mitarbeiter aufgrund eines bestehenden Personalmangels, eine hohe Arbeitsbelastung .
In Zukunft wünsche ich mir wieder in gewohnter Teamstärke, die Qualität zu sichern und unseren eigenen Ansprüchen gerecht werden zu können.