Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 206 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dorint die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 417 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
206 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man nicht mit dem Manager gut gestellt war war die Kommunikation gleich null, bei den paar wenigen AL‘s vielleicht nicht so schlimm aber sonst wurde erstmal lange Zeit über Dritte mit den Mitarbeitern kommuniziert bis auf einen selbst zugegangen wurde. Vor allem bei Azubis war das eine Katastrophe.
Leider sehr schlecht, weil jeder sich mit dem Chef gut stellen will und am Ende jeder über jeden lästert. Es war durchweg sehr belastend.
Absolute Vollkatastrophe leider. Die Angestellten selbst sind fast alle sehr freundlich, loyal und zuverlässig aber das wird nur ausgenutzt. Der Manager selber hat sich mehrmals sehr unprofessionell verhalten (was ich bei andern mitbekommen und auch selbst erlebt habe) zwecks beispielsweise Krankheitsausfällen oder persönliche Angelegenheiten von Mitarbeitern die meiner Meinung nach auch persönlich bleiben sollten. Es wurde getratscht und gelästert ohne Ende. Sobald man etwas gemacht oder gesagt hat was nicht dem Plan von ihm entsprach war man unten durch und das kriegt man auch zu spüren. Machtmissbrauch und unprofessionelles Verhalten sind die Key words hier.
Top, manchmal finde herausfordernd wegen deutsch, aber geht noch!
Kommt stark auf die Abteilung an, in Büros vollkommen in Ordnung weil man seine Ruhe hat meistens, vor allem aber im Restaurant oder an der Rezeption zB. Ist meiner Meinung nach eine eher toxische Athmosphäre, weil die meisten sich nur gegeneinander ausspielen und mit dem Manager lästern oder ihm jede Kleinigkeit erzählen um besser dazustehen.