Der peinliche Umgang mit den älteren Kolleginnen und Kollegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Det Umgang mit seinem höchsten Gut, seinen älteren und alten Arbeitnehmern! Eine Alten-Regulierung á la Dorint. Tut mir leid, aber ich bin kein Einzelfall.
Verbesserungsvorschläge
Was soll ich denn hier noch dazu ausführen bitte??
Arbeitsatmosphäre
Gab zum Schluß zu Wünschen Anlass
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen war eigentlich OK.
Kollegenzusammenhalt
Das war, was einem so manches mal vergessen ließ, was einem nicht selten mit gewissen Vorgesetzten passierte.
Work-Life-Balance
Kein Personal, kein Personal. - das erhöhte den Druck auf diejenigen, welche oft allein in der Schusslinie standen.
Interessante Aufgaben
Als Techniker war man nie mit Nichtstun beschäftigt
Umgang mit älteren Kollegen
Und das ist die Krux in diesem Unternehmen! Wer das Rentenalter erreicht, bestimmt nicht der Renteneintritt, sondern legt das Unternehmen gern selbst aus und das so, wie man es bedarf! Siehe BV! Eine solche, längst veraltete und seitens des AGB überholte Festlegung zeigt, dass, wenn man seine "tolle" Rente bezieht oder auch noch nicht, man automatisch aus dem Unternehmen fliegt! Das zeigt deutlich, wie der Umgang mit den älteren, alten Kolleginnen und Kollegen ist und, was das Unternehmen unter ältere Mitarbeiter versteht! Vielleicht meint man ja mit ältere MA diejenigen, zwischen 50 und 60 Jahren? Keine Ahnung, man darf nur nicht in Rente gehen oder das Rentenalter erreichen! Aber der Arbeitgeber entscheidet auch selbst,wann es Zeit ist, dass ein MA zu gehen hat. Denn dann braucht nicht extra gekündigt zu werden, wogegen man ja Einspruch einlegen könnte! Tja, sehr praktisch, da das AV für den Arbeitnehmer einfach so endet, tschau MA und weg ist er/sie! Tolle Lösung, so bedarf es keiner Kündigung mehr und entledigt sich so seiner Alten bzw. Älteren. Aber, man umgeht auch sehr gerne mal diese Regelung, indem man dann sogar Rentner einstellt. Hört, hört. Geht wohl nach Nase.??
Arbeitsbedingungen
Oft sehr schwierig, weil durch fehlendes Personal oft länger bzw. mehr gearbeitet werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein. Dazu schweige ich dann mal, da ich das Thema bereits ausführlich unter Alte und Ältere MA behandelt habe.
Karriere/Weiterbildung
Gilt nur für gewisse Angestellte!