Es gibt hier sehr sehr viele Baustellen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie bilden die Azubis an sich gut aus, sprich es wird alles wichtige bei den meisten gelehrt und wie ich mitbekommen habe besteht auch die Mehrheit immer die Prüfungen relativ gut. Außerdem sind viele der Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit und es macht Spaß mit vielen von ihnen zu arbeiten, man kann jedoch sagen umso höher eine Position von jemandem ist, umso weniger sollte man dieser Person vertrauen oder über persönliche Dinge sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erzwungene Hierarchie, Dass sich die meisten verstellen und sich unauthentisch verhalten (teilweise weil sie es müssen, weil der Manager oder die Abteilungsleiter nicht mit Ehrlichkeit umgehen können), das andauernd überall gelästert wird und man auch weiß dass man selbst immer betroffen sein wird egal was man tut. Man muss in diesem Betrieb um jeden Preis aufpassen dass man privates und arbeitsrelevantes trennt! Am besten sollte niemand irgendwas privates oder persönliches über dich wissen wenn du hier arbeiten willst, dann wirst du aber Probleme kriegen, dass dich der Hotelmanager nicht leiden kann, weil du Ihm zu wenig Macht über dich gibst.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber muss lernen Menschen allen Alters und Geschlechts gleich zu behandeln und aufhören, um jeden Preis gezwungenermaßen Fokus darauf zu legen wer mehr zu sagen hat als der andere. Man sollte einfach auf den Menschen zu gehen, der betroffen ist und vor allem die Azubis nicht permanent so behandeln als hätten sie nichts im Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die Abteilung an, in Büros vollkommen in Ordnung weil man seine Ruhe hat meistens, vor allem aber im Restaurant oder an der Rezeption zB. Ist meiner Meinung nach eine eher toxische Athmosphäre, weil die meisten sich nur gegeneinander ausspielen und mit dem Manager lästern oder ihm jede Kleinigkeit erzählen um besser dazustehen.
Kommunikation
Wenn man nicht mit dem Manager gut gestellt war war die Kommunikation gleich null, bei den paar wenigen AL‘s vielleicht nicht so schlimm aber sonst wurde erstmal lange Zeit über Dritte mit den Mitarbeitern kommuniziert bis auf einen selbst zugegangen wurde. Vor allem bei Azubis war das eine Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Leider sehr schlecht, weil jeder sich mit dem Chef gut stellen will und am Ende jeder über jeden lästert. Es war durchweg sehr belastend.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Vollkatastrophe leider. Die Angestellten selbst sind fast alle sehr freundlich, loyal und zuverlässig aber das wird nur ausgenutzt. Der Manager selber hat sich mehrmals sehr unprofessionell verhalten (was ich bei andern mitbekommen und auch selbst erlebt habe) zwecks beispielsweise Krankheitsausfällen oder persönliche Angelegenheiten von Mitarbeitern die meiner Meinung nach auch persönlich bleiben sollten. Es wurde getratscht und gelästert ohne Ende. Sobald man etwas gemacht oder gesagt hat was nicht dem Plan von ihm entsprach war man unten durch und das kriegt man auch zu spüren. Machtmissbrauch und unprofessionelles Verhalten sind die Key words hier.
Gehalt/Benefits
Ich weiß dass das bei sehr vielen Mitarbeitern ein Thema war und die meisten jahrelang beinahe darum betteln mussten befördert zu werden (obwohl sie sehr pflichtbewusst und loyal waren und stets die Extrameile gelaufen sind für den Betrieb) während andere, solange sie nur gut genug mit dem Manager standen, nach ein paar Monaten schon befördert wurden.