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Dorint
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453 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

453 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es gibt hier sehr sehr viele Baustellen.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dorint Kongresshotel Mannheim in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie bilden die Azubis an sich gut aus, sprich es wird alles wichtige bei den meisten gelehrt und wie ich mitbekommen habe besteht auch die Mehrheit immer die Prüfungen relativ gut. Außerdem sind viele der Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit und es macht Spaß mit vielen von ihnen zu arbeiten, man kann jedoch sagen umso höher eine Position von jemandem ist, umso weniger sollte man dieser Person vertrauen oder über persönliche Dinge sprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erzwungene Hierarchie, Dass sich die meisten verstellen und sich unauthentisch verhalten (teilweise weil sie es müssen, weil der Manager oder die Abteilungsleiter nicht mit Ehrlichkeit umgehen können), das andauernd überall gelästert wird und man auch weiß dass man selbst immer betroffen sein wird egal was man tut. Man muss in diesem Betrieb um jeden Preis aufpassen dass man privates und arbeitsrelevantes trennt! Am besten sollte niemand irgendwas privates oder persönliches über dich wissen wenn du hier arbeiten willst, dann wirst du aber Probleme kriegen, dass dich der Hotelmanager nicht leiden kann, weil du Ihm zu wenig Macht über dich gibst.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber muss lernen Menschen allen Alters und Geschlechts gleich zu behandeln und aufhören, um jeden Preis gezwungenermaßen Fokus darauf zu legen wer mehr zu sagen hat als der andere. Man sollte einfach auf den Menschen zu gehen, der betroffen ist und vor allem die Azubis nicht permanent so behandeln als hätten sie nichts im Kopf.

Arbeitsatmosphäre

Kommt stark auf die Abteilung an, in Büros vollkommen in Ordnung weil man seine Ruhe hat meistens, vor allem aber im Restaurant oder an der Rezeption zB. Ist meiner Meinung nach eine eher toxische Athmosphäre, weil die meisten sich nur gegeneinander ausspielen und mit dem Manager lästern oder ihm jede Kleinigkeit erzählen um besser dazustehen.

Gehalt/Benefits

Ich weiß dass das bei sehr vielen Mitarbeitern ein Thema war und die meisten jahrelang beinahe darum betteln mussten befördert zu werden (obwohl sie sehr pflichtbewusst und loyal waren und stets die Extrameile gelaufen sind für den Betrieb) während andere, solange sie nur gut genug mit dem Manager standen, nach ein paar Monaten schon befördert wurden.

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr schlecht, weil jeder sich mit dem Chef gut stellen will und am Ende jeder über jeden lästert. Es war durchweg sehr belastend.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Vollkatastrophe leider. Die Angestellten selbst sind fast alle sehr freundlich, loyal und zuverlässig aber das wird nur ausgenutzt. Der Manager selber hat sich mehrmals sehr unprofessionell verhalten (was ich bei andern mitbekommen und auch selbst erlebt habe) zwecks beispielsweise Krankheitsausfällen oder persönliche Angelegenheiten von Mitarbeitern die meiner Meinung nach auch persönlich bleiben sollten. Es wurde getratscht und gelästert ohne Ende. Sobald man etwas gemacht oder gesagt hat was nicht dem Plan von ihm entsprach war man unten durch und das kriegt man auch zu spüren. Machtmissbrauch und unprofessionelles Verhalten sind die Key words hier.

Kommunikation

Wenn man nicht mit dem Manager gut gestellt war war die Kommunikation gleich null, bei den paar wenigen AL‘s vielleicht nicht so schlimm aber sonst wurde erstmal lange Zeit über Dritte mit den Mitarbeitern kommuniziert bis auf einen selbst zugegangen wurde. Vor allem bei Azubis war das eine Katastrophe.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr tolles Business-Hotel, bester Arbeitgeber, beste Atmosphäre und verständnisvolles Team in perfekter Lage!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dorint Parkhotel Frankfurt/Bad Vilbel in Bad Vilbel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perfekte Lage, geräumige Lobby und Rezeption, nette Kollegen, Arbeitszeiten, Tätigkeiten, Vorsitzenden und Koole Dienstkleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts besonderes eigentlich, aber Kleinigkeiten, zum Beispiel gibt keine telephone im Zimmer. Das erschwert es Gästen, das Personal zu kontaktieren. Ansonsten alles top und bestes!

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte ein Wechselschichtplan sein, Ein bequemer Hochstuhl für Kollegen am Empfang wäre sinnvoll, damit sie nicht die ganzen acht Stunden stehen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Sehr gute image, einfach bitte hotel Bewertung lesen für bessere Verständnis.

Work-Life-Balance

Gut, frühzeitig wünsch frei melden

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, man muss einfach engagiert bleiben.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag, also top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr verständnisvoll Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine problem

Vorgesetztenverhalten

Sehr kool

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

Top, manchmal finde herausfordernd wegen deutsch, aber geht noch!

Gleichberechtigung

Perfekt!

Interessante Aufgaben

Lerne viel, auch backoffice Tätigkeiten sind interessant!

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Arbeit im Hotel

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dorint Hotel Erfurt in Schmalkalden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oft sehr pessimistisch

Image

geht

Work-Life-Balance

Man musste oft sehr früh hin

Karriere/Weiterbildung

Nur ausbildung angeboten

Gehalt/Benefits

mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel essen weggeworfen

Kollegenzusammenhalt

Neid und Lästern

Umgang mit älteren Kollegen

Nett

Vorgesetztenverhalten

Nett, nicht immer verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Viel Kritik, Hitze , dauerarbeit

Kommunikation

Klar, fast immer ohne Schwierigkeiten

Gleichberechtigung

Jüngeren wurden viele Aufgaben aufgedrückt

Interessante Aufgaben

Monoton immer das gleiche

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Mehrfachbewertung

top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Hotel Düren in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibel offen fpr Mitarbeiter ansprechbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sitske de Roo, Talent Attraction & Employer Brand Managerin
Sitske de RooTalent Attraction & Employer Brand Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die Weiterempfehlung von Dorint!
Es freut uns sehr, dass Sie uns als flexiblen, offenen und ansprechbaren Arbeitgeber wahrnehmen.
Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Dorint.

Mehrfachbewertung

Überwiegend gute Arbeitsbedingungen, aber bei den Gehältern und beim Essen noch Luft nach oben

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging in Neustadt an der Donau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefiz, Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen

Gehalt/Benefits

Keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sitske de Roo, Talent Attraction & Employer Brand Managerin
Sitske de RooTalent Attraction & Employer Brand Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unsere Arbeitsbedingungen und Benefits positiv hervorheben und sich bei Dorint insgesamt wohlfühlen. Konstruktives Feedback wie Ihres hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln.
Wir bedanken uns für Ihr Engagement und wünschen weiterhin viel Freude zu.

Mehrfachbewertung

Daumen hoch

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau bei Dorint Parkhotel Frankfurt/Bad Vilbel in Bad Vilbel absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitszeiten

gibt bessere und schlechtere Tage

Die Ausbilder

Sympathisch


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sitske de Roo, Talent Attraction & Employer Brand Managerin
Sitske de RooTalent Attraction & Employer Brand Managerin

Liebe(r) Auszubildende(r),
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbilder:innen als sympathisch erleben und die abwechslungsreichen Aufgaben sowie den respektvollen Umgang positiv hervorheben. Auch Ihre ehrliche Einschätzung, dass es bessere und schlechtere Tage gibt.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Ausbildungszeit bei uns.

Dorint Resort Düsseldorf/Neuss

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bei Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss in Neuss absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Nicht wirklich gut

Karrierechancen

Sind gegeben

Arbeitszeiten

Oft unerlaubte Überstunden

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist besser als bei anderen Ausbildungen…

Die Ausbilder

Teilweise sehr schlimme Ausbilder

Spaßfaktor

Durch die schlimmen Ausbilder hat man keine Motivation

Aufgaben/Tätigkeiten

Relativ abwechslungsreich

Variation

In Ordnung

Respekt

Fehlt definitiv

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Arbeitgeber-Kommentar

Sitske de Roo, Talent Attraction & Employer Brand Managerin
Sitske de RooTalent Attraction & Employer Brand Managerin

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben und die Entwicklungsmöglichkeiten positiv bewerten.
Gleichzeitig bedauern wir Ihre Erfahrungen hinsichtlich des Umgangs und der Zusammenarbeit. Eine wertschätzende und qualifizierte Ausbildung ist uns sehr wichtig. Ihre Hinweise nehmen wir ernst und werden diese mit den verantwortlichen besprechen.

Erfahrung im Dorint Bad Vilbel/Frankfurt

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bei Dorint Parkhotel Frankfurt/Bad Vilbel in Bad Vilbel absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Der Fokus sollte weniger auf den Auszubildenden liegen, sondern vielmehr auf den Ausbildern – schließlich ist ein Lehrling immer nur so gut wie sein Ausbilder.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sitske de Roo, Talent Attraction & Employer Brand Managerin
Sitske de RooTalent Attraction & Employer Brand Managerin

Sehr geehrte/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung. Es freut uns, dass Sie Ihre Ausbildung insgesamt positiv erleben.
Ihren Hinweis zur Rolle der Ausbilder nehmen wir sehr ernst. Eine qualifizierte und engagierte Begleitung unserer Auszubildenden ist für uns essenziell.
Ihr Feedback werden wir intern aufgreifen und in unsere Weiterentwicklung einbeziehen.

Dorint Hotel ein angenehmes Arbeit und Ambiente

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Neue Dorint GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvollen Umgang und ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leiden nicht gut bezahlt

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Gehalt eil man doch schon häufiger Überstunden machen muss

Arbeitsatmosphäre

Es war sehr harmonisch

Image

Im allgemeinen ein gutes Hotel zum arbeiten

Work-Life-Balance

Es ging so, ist halt Gastronomie

Karriere/Weiterbildung

Das war auch teilweise möglich

Gehalt/Benefits

Es hätte etwas mehr sein können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das war auch gut

Kollegenzusammenhalt

Wir haben immer zusammen gehalten

Umgang mit älteren Kollegen

War eigentlich sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Die waren immer respektvoll

Arbeitsbedingungen

Die war gut, man konnte sich auch zurück ziehen um Pause zu machen

Kommunikation

Hätte ich mir klarer gewünscht

Gleichberechtigung

Wir waren bunt gemischt

Interessante Aufgaben

Ja und immer unterschiedlich

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Arbeitgeber-Kommentar

Sitske de Roo, Talent Attraction & Employer Brand Managerin
Sitske de RooTalent Attraction & Employer Brand Managerin

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere den respektvollen Umgang, den Zusammenhalt im Team und die Arbeitsatmosphäre bei uns als angenehm erlebt haben. Genau diese Aspekte sind uns als Arbeitgeber sehr wichtig.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichem Gruß


Sitske de Roo
Talent Attraction & Employer Brand Managerin

Arbeitgeber Bewertung

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelkommunikatiosfachmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Essential by Dorint GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die höflichkeit und herzlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man in der Ausbildung schon am Wochenende arbeiten muss.

Verbesserungsvorschläge

Mehr nachfrsgen und verbrsserungsvoschläge anbieten

Arbeitsatmosphäre

Respetfol und angenhem

Karrierechancen

Hoch

Arbeitszeiten

Zu viel spät dienst in der lehre

Ausbildungsvergütung

Gut

Die Ausbilder

Die Auswählen sind zwar nett, aber so richtig unterstützen. Während der Ausbildung tun Sie uns leider nicht.

Spaßfaktor

Der Beruf macht extrem Spaß abwechslungsreich

Aufgaben/Tätigkeiten

Spannend und man kann auch selber verantwortung

Variation

Sehr gut da man in verschiedenen Abteilungen tätig ist.

Respekt

Sehr gross

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Arbeitgeber-Kommentar

Sitske de Roo, Talent Attraction & Employer Brand Managerin
Sitske de RooTalent Attraction & Employer Brand Managerin

Liebe ehemalige Auszubildende, Lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Rückmeldungen zu Ihrer Ausbildungszeit bei uns.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Herzlichkeit, den respektvollen Umgang sowie die abwechslungsreichen Aufgaben positiv hervorheben.
Schön zu hören, dass Ihnen der Beruf und die Vielfalt der Einblicke in unterschiedliche Abteilungen gefallen haben.

Ihre Hinweise zu Arbeitszeiten sowie zur Begleitung durch die Ausbilder nehmen wir ernst und sehen diese als wichtigen Impuls, um unsere Ausbildungsqualität weiter zu stärken.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.

Mit freundlichem Gruß


Sitske de Roo
Talent Attraction & Employer Brand Managerin

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 453 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dorint durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Dorint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 453 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 453 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dorint als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.