18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ohne Struktur und Plan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nur gegen Drohung und weitere Schritte wie Anwalt, Inkasso etc. Vermutung auf Abrechnungsbetrug - Finger weg
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin wird ein professionelles Bild vermittelt, aber innen scheint nichts zu funktionieren
Karriere/Weiterbildung
Nicht zu empfehlen. Sucht euch was anders ;-)
Kommunikation
Ganz schlecht! Nur lückenhafte, oberflächliche Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
digital consultant
Gut am Arbeitgeber finde ich
diverse Aufgabengebiete, tolles Team, spannende Projekte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Projektmanagement-Tools bereitstellen und Prozesse noch besser definieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Aufpassen. Wer auf schlechte Firmen steht kann sich hier bewerben und ausnutzen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Grüße, kein lächeln, keine Kommunikation. Schlechter gehts nicht!
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden. Auf einem Friedhof herrscht mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mangelnde Personalpolitik, Führungskräfte...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Personalpolitik, Führungskräfte können nicht führen, keine Mitarbeitergespräche, keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bloß nicht dort anfangen!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein guter Arbeitsplatz, schlechte Fuehrung und Ausbeutung der Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles - schlimmer gehts nicht! Unorganisiert bis zum geht nicht mehr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Kein guter Arbeitsplatz, schlechte Fuehrung und Ausbeutung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorallem die Gerschaeftsfuehrung. Mitarbeiter sind kein wertvolles Gut sondern nur Mittel zum Zweck. Wer ausgebrannt ist, darf gehen.
Verbesserungsvorschläge
Fuehrungspositionen neu besetzen. Coaching.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphaere war sehr bedrueckend. Es wurde mit viel Druck und Kuendigungsangst gearbeitet. Es haben viele in dieser Zeit gekuendigt.
Image
Ich empfehle Dorland weder meinen Freunden noch potentiellen Auftragsgebern. Ein schlechtes Image hat Dorland weit ueber Berlin hinaus.
Work-Life-Balance
Viele Ueberstunden und Wochenendarbeit. Kein Ausgleich. Kein Dank von der Fuehrungsebene.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen. Karriere machen die Personen die mit der Geschaeftsfuehrung befreundet sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhoehungen fuer die gesamte Mannschaft, dafuer aber ein neues Luxusauto fuer die Geschaeftsfuehrung.
Kollegenzusammenhalt
Da damals alle sehr unter der unprofessionellen Fuehrung und angsteinfloessenden Atmosphaere gelitten haben, haben die Mitarbeiter aus den Teams gut zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefoerdert wird eigentlich keiner, daher gehen viele zu anderen Arbeitgebern. Es werden vorzugsweise sehr junge Menschen eingestellt, denn diese sind billig und arbeiten viel.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschaeftsfuehrer sind leider sehr schlechte Fuehrungskraefte und nicht sonderlich interessiert an ihren Mitarbeitern. Keine Motivation, Anleitung, Lob oder Unterstuetzung. Es gibt keine klare Zielsetzung und keine Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Das Buero war ok.
Kommunikation
Fast ueberhaupt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Geh da nicht hin
Work-Life-Balance
Auch für Azubis unmögliche Arbeitszeiten.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Leute in viel zu kleinen Büros.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Immer eine neue Herausforderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch Azubis erhalten eigene Projekte und viel Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Nicht empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst um den Arbeitsplatz, nur befristete Stellen
Image
Auf keinen Fall zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Anrufe zu später Stunde, bei Verweigerung Vorwürfe der Unflexibilität
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Einziger Pluspunkt. Aber sollte es das wert sein?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
völlig irrelevant
Kollegenzusammenhalt
Klima der Angst um den Arbeitsplatz
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weniger wie Kinder behandelt
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, intrigant, extrem autoritär, Karrierismus pur
Arbeitsbedingungen
Teilweise wenig Platz, keine Pausenräume
Kommunikation
Schlecht. Chaotisch und unorganisiert
Gleichberechtigung
Chefetage besteht aus Männern
Interessante Aufgaben
Diktierte Aufgaben
Bloß nicht dort arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wohl übelste Kombination: Komplette Inkompetenz gepaart mit Selbstüberschätzung und Arroganz.
Verbesserungsvorschläge
Sich zur Ruhe zu setzen und jungen, kompetenten Leuten das Feld zu überlassen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dorland Werbeagentur durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dorland Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.