Keine klare Struktur zwischen Abteilungen und fragwürdige Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kündigung erfolgte aus betriebsbedingten Gründen und kam für mich unerwartet. Besonders kritisch sehe ich, dass mein Arbeitsvertrag nur einen Monat zuvor nach erfolgreich bestandener Probezeit angepasst und mein Gehalt erhöht wurde. Vor diesem Hintergrund wirkt die anschließende Kündigung für mich nicht nachvollziehbar und wirft Fragen zur langfristigen Planung und Verlässlichkeit seitens des Unternehmens auf.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angespannt und wenig wertschätzend. Man hatte häufig das Gefühl, dass Leistung nicht wirklich anerkannt wird und Entscheidungen kurzfristig und ohne Rücksicht getroffen werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war eher unausgeglichen. Durch Außendienst und Erwartungen an Flexibilität war eine klare Trennung zwischen Arbeit und Privatleben nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag im unteren Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war nicht vorhanden, hing aber stark von einzelnen Personen ab.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als inkonsistent. Einerseits wurden Perspektiven in Aussicht gestellt, andererseits folgten kurzfristig gegenteilige Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel waren grundsätzlich vorhanden, jedoch gab es vereinzelt Probleme, beispielsweise bei Fahrzeugen oder technischer Ausstattung (u. a. Abgassystemfehler, Ölverlust sowie eine sehr hohe Laufleistung von über 250.000 km), die nicht zufriedenstellend gelöst wurden.
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht nicht transparent