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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kündigung erfolgte aus betriebsbedingten Gründen und kam für mich unerwartet. Besonders kritisch sehe ich, dass mein Arbeitsvertrag nur einen Monat zuvor nach erfolgreich bestandener Probezeit angepasst und mein Gehalt erhöht wurde. Vor diesem Hintergrund wirkt die anschließende Kündigung für mich nicht nachvollziehbar und wirft Fragen zur langfristigen Planung und Verlässlichkeit seitens des Unternehmens auf.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dormed medizinische Systeme ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt lag im unteren Bereich.
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