Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Kündigung erfolgte aus betriebsbedingten Gründen und kam für mich unerwartet. Besonders kritisch sehe ich, dass mein Arbeitsvertrag nur einen Monat zuvor nach erfolgreich bestandener Probezeit angepasst und mein Gehalt erhöht wurde. Vor diesem Hintergrund wirkt die anschließende Kündigung für mich nicht nachvollziehbar und wirft Fragen zur langfristigen Planung und Verlässlichkeit seitens des Unternehmens auf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dormed medizinische Systeme ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt lag im unteren Bereich.
