52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Großzügige und freie Arbeitsplatzgestaltung
Es besteht kein Gruppenzwang. Es gibt Urlaubsregeln und frühzeitige Koordination des Urlaubs um spätere Streitigkeiten wegen der Termine zu vermeiden. Es werden ab 2020 auch Regelungen für flexible Arbeitszeiten auf den Baustellen in Kraft treten.
Es werden Weiterbildungsmassnahmen gefördert, MA werden hierüber auch informiert.
Alles wie es sein sollte.
Habe bis jetzt mit meinen Kollegen nur fairen Umgang erlebt.
Gerade im Handwerk ist die Erfahrung älterer Mitarbeiter sehr gefragt.
Immer faire und vor allem gleiche Behandlung der Mitarbeiter. Niemand wird bevorzugt. Vereinbarungen und Regeln gelten für alle und gleichermaßen.
Alles so wie es sein sollte. Die Arbeitsplatzausstattung wie z.B. Ausführung des Bildschirms kann mit entschieden werden. Notebook, Tablet, Mobiltelefon werden zur Verfügung gestellt. Höhenverstellbare Schreibtische werden bei Bedarf berücksichtigt.
modernste und fast alle Kommunikationsmittel vorhanden.
Der Anteil der Frauen im Verwaltungsbereich ist sehr hoch, bzw in machen Abteilungen z.B.: Lohnbuchhaltung bei 100%
Keine abgehobenes Verhalten oder Hierachien
???
Den Zusammenhalt von Montage und Verwaltung im Auge behalten.
Hier kennt noch jeder jeden und redet mit einander.
In der Region bekannt und geschätzt.
Immer ein offenes Ohr.
Individuelle Möglichkeiten.
Leistung zahlt sich aus.
Sehr wichtig und in Zeiten hoher Auftragslage notwendig.
Kein Problem.
Es wird sich auf Augenhöhe verständigt und Lösungen erarbeitet.
Unserer Branche entsprechend gut.
Funktioniert gut, bis auf Ausnahmen.
Kein Thema.
Abwechslung pur.
Ich komme regelmäßig ein Feedback über die geleistete Arbeit vom Vorgesetzten,
es kann jederzeit ein offenes Gespräch geführt werden.
Noch nie Probleme mit gestelltem Urlausantrag und auch in Ausnahmesituationen kurzfristigem Urlaub gehabt. Klar gibt es mal die ein oder andere Überstunde bei Termindruck, gleicht sich aber immer wieder aus.
Gehalt ist angemessen, wird pünktlich bezahl, Urlaub und Weihnachtsgeld
wird auf jeden Fall beachtet z.B. Elektroauto / Ladestation
Fragen zur Arbeitsweise oder Vorgängen werden immer beantwortet. Sehr netter Umgang untereinander.
Mir sind keine negativen Fälle bekannt
Bei mir persönlich war noch kein Konfliktfall vorhanden.
Computer und Programme auf dem neusten Stand. Regelmäßige Kontrolle des Arbeitsplatzes auf Vorgaben.
Manchmal dauern wichtige Informationen zu lange bis sie an der richtigen Stelle ankommen sind (ist aber Jammern auf hohem Niveau).
Keine Unterschiede vorhanden
Bei mir persönlich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einem breitem Spektrum an Aufgaben, so gestaltet sich der Arbeitstag immer wieder anders.
Ergonomie und Arbeitssicherheit sind hier wichtige Punkte.
Fürs Büro übliche Arbeitszeiten + Gleitzeit! Außerdem hat die Firma an Brückentagen geschlossen und es werden keine Urlaubstage abgezogen.
Für ein Handwerksunternehmen ist es nicht üblich einen hohen Betrag auszuzahlen, deswegen steht die Firma hier sehr gut da. Weihnachts- und Urlaubsgelder sind auch für Auszubildende mit drin. Besondere Schulische Leistungen werden unter anderem auch belohnt.
Die Ausbildung muss nicht immer spaß machen, der Fokus liegt auf den Aufgaben und auf die Lehre. Das wird hier eindeutig gefördert.
Gemeinsame Sommer- oder Weihnachtsfeier
Traditionsunternehmen seit über 115 Jahren
Erweiterung der Gleitzeit sowie Arbeitszeitkonten
Weiterbildungen und Karriereentwicklung werden angeboten
Gehalt nach Entgeltstufen
VWL
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Aufgabengebiete können angepasst werden
Sicherer Arbeitsplatz!
Nichts!
Die guten Mitarbeiter nicht aus den Augen verlieren, Anreize schaffen und fördern.
Ist ausbaufähig! Bauherren und Planer bieten ungünstige Rahmenbedingungen.
Das Handwerk hat (noch) einen geringen gesellschaftlichen Stellenwert.
Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Es ist alles möglich!
Der Kunde bestimmt das Gehalt.
Besser gehts nicht!
Ist ausbaufähig! Egoismus und Unverbindlichkeithat zugenommen.
Sehr rücksichtsvoll. Umsetzungen in "leichtere" Tätigkeitsfelder werden angeboten!
Ist insgesamt in Ordnung. Vorgesetzte brauchen Fachkräfte und gestehen manchmal mehr zu, als in früheren Zeiten.
Der Arbeitsschutz garantiert i.d.R. gute Bedingungen. Im Baustellenbetrieb sind lange Anfahrtswege nicht auszuschließen.
Ist ausbaufähig! Unternehmen befindet sich wegen Wechsel in der Geschäftsführung im Umbruch.
Leistung entscheidet, nicht das Geschlecht!
Handwerk hat goldenen Boden. Jedes Projekt ist wieder anders!
ein zuverlässiger Arbeitgeber, fast familiäre Verhältnisse in der Abteilung Brandschutz, sehr angenehme Vorgesetzte
Lehrwerkstatt und Ausbilder
nichts
fast Alles
Keine - Da unbelehrbar
Es wird eher ungerne gesehen, wenn sich Kollegen anfreunden
Nach Aussen wird immer die perfekte Firma verkauft.
Überstunden sammeln sich an und wenn man sie nicht abfeiern kann, wegen stetig hoher Belastung, lässt man diese enfach verfallen.
Weiterbildungen sind sehr selten
Die Bezahlung ist nicht fair, dafür verdienen die Leitenden Angestellten sehr sehr viel.
Es wird regelmäßig an pottentielle Auftraggeber gespendet
Jeder gegen jeden !
Da man mit den 45+ alles machen kann, sind sie gerne gesehen.
Choleriker, unrealistische Ziele, Mündliche ENtscheidungen von denen man später nichts mehr wissen wil
Ist ok
Man muss sich schon alle Informationen selber zusammensuchen
Keine Chance für Wiedereinsteiger sich neu einzuarbeiten
Die Arbeitbelastung ist sehr sehr sehr hoch, wer es nicht schafft, bekommt Ärger
Gehalt kommt immer pünktlich.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Es zählt nur Leistungsdruck; keine Annerkennung der ausgeführten Arbeit. Führungsriege nur an eigenen Interessen interisiert.
Kollegen "belauern" sich regelrecht und beim kleinsten Mangel wird zum Chef gerannt.
Betriebsklima leidet unheimlich
In einem Familienunternehmen sollte es auch ein bischen familier zugehen (was nicht der Fall ist)
So verdient kununu Geld.