Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dornhöfer?

Dornhöfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Dornhöfer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dornhöfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dornhöfer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dornhöfer wahr?

Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dornhöfer als eher modern.

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Dornhöfer
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 54 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 54 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
63%63
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Diensthandy
55%55
Rabatte
51%51
Firmenwagen
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Internetnutzung
41%41
Betriebliche Altersvorsorge
41%41
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Betriebsarzt
29%29
Homeoffice
24%24
Mitarbeiter-Beteiligung
16%16
Coaching
12%12
Kantine
2%2
Kinderbetreuung
2%2
Essenszulage
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien. Kurze Abstimmungswege. Die Tür bei der Geschäftsführung/ den Abteilungsleitern steht immer offen. Nette Kollegen. Bodenständige, offene, Hands-On Unternehmenskultur.

März 2024Bewertung lesen

Atmosphäre, klare Regeln, Ausbildung wird groß geschrieben

März 2024Bewertung lesen

Man darf gestalten

März 2025Bewertung lesen

Das die immer Schulung machen für Auszubildende

März 2024Bewertung lesen

Die Bezahlung
Und die arbeitszeiten

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche „Führungskräfte

März 2025Bewertung lesen

Mir fällt nichts negatives ein

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investition in die Zukunft stärken

März 2025Bewertung lesen

Zeiten vielleicht so ist besser aber es gibt firmen die von Montag bis Donnerstag arbeiten

März 2024Bewertung lesen

Mehr Selbstbewusstsein, der Weg ist richtig

März 2024Bewertung lesen

Baustellen für Azubis ohne Führerschein nicht soweit weg einplanen

Februar 2024Bewertung lesen

Den Jungs auf den Baustellen mal mehr wertschätzung zeigen.
Es gibt genug andere Firmen die das besser machen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Dornhöfer ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Abwechslungsreiche und wechselnde Aufgaben

Januar 2025Bewertung lesen

Super abwechslungsreich

März 2024Bewertung lesen

Es gibt viel zu tun..

März 2024Bewertung lesen

Als Schweißer ist es oft eine Herausforderung die Arbeit zu meistern. Es waren überwiegend interessante Arbeiten.

Oktober 2023Bewertung lesen

Typische Haustechnik-Baustellen.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dornhöfer ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Man steht manchmal ohne richtige Vorgaben auf projekten

Februar 2023Bewertung lesen

Schlecht. Teilweise Email-Verkehr und Streitigkeiten unter den Abteilungen.

März 2023Bewertung lesen

Hier hakt es dann doch des öfteren

August 2021Bewertung lesen

Ist ausbaufähig! Unternehmen befindet sich wegen Wechsel in der Geschäftsführung im Umbruch.

April 2019Bewertung lesen

leidet unter den von außen bestimmten hektischen und egoistischen Rahmenbedingungen.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).

Alles möglich

Januar 2025Bewertung lesen

Hier kann ich nur als Schweißer reden. Ich habe mehrmals das Gespräch mit Vorgesetzten gesucht, um den Bedarf an Schweißern für die Zukunft auf zu zeigen.

Oktober 2023Bewertung lesen

Man kommt schwer voran. Bei jeder Verhandlung werden alte Kamellen ausgegraben

März 2023Bewertung lesen

Unterstützung wann und wie man sie benötigt zugeschnitten auf jeden Mitarbeiter

Mai 2022Bewertung lesen

Man bekommt gute und direkte Angebote, wenn man einen guten Job macht.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dornhöfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Dornhöfer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dornhöfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dornhöfer als eher modern.