Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dornseiff die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Unternehmensweit zusammenarbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr schlecht zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten.
Innerhalb der Abteilungen läuft alles reibungslos, aber außerhalb gestaltet sich die Situation sehr herausfordernd.
Manchmal werden 10-12 Stunden täglich gearbeitet, aber die Bezahlung ist unzureichend. Überstunden werden erst ab einer bestimmten Anzahl vergütet, was bedeutet, dass einige Arbeitsstunden ohne Entlohnung für die Firma geleistet werden.
Die Führungskräfte sind unzureichend qualifiziert und nicht immer geeignet für ihre Positionen.
Würde ich nichtmal 1 Stern geben.