Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dorsch Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung funktioniert sehr gut. Teilweise ist die übergreifende Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens noch ein wenig ausbaufähig.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut. Es wird sich bei Problemen geholfen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich berufliches und privates sehr gut miteinander verbinden. Das wird bei uns auch gelebt und steht nicht nur in den Stellenanzeigen. Mobiles Arbeiten ist möglich und bedarf keiner großen vorherigen Abstimmung.
Wertschätzende und offene Kommunikation zu den Vorgesetzten ist immer möglich.
Durch die verschiedenen Unternehmen, die man in seiner Funktion betreut gibt es immer wieder viele interessante Aufgaben die sich abwechseln und von Gesellschaft zu Gesellschaft unterschiedlich sind.
Gute Arbeitsatmosphäre und schöne Büroräumlichkeiten in Düsseldorf.