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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dortmunder Stadtwerke Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dortmunder Stadtwerke Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dortmunder Stadtwerke Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Informationen, keine Mitnahme der Mitarbeitenden, man wird ständig vor vollendete Tatsachen gestellt.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal gut, heute ist " Ich, ist das neue Wir"

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur die für bestimmte Kollegen/innen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, man spricht nicht mit den Mitarbeiter sondern über ihn

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider keine mehr. Diese werden nur jüngeren und neuen Kollegen/innen Übertragen

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