Familiäres Unternehmen mit viel Sinn für Gleichbehandlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr familiäre Einstellung --> Jeder im Team gehört zur Familie Dosing und auf jeden wird geachtet und eingegangen. Aber auch die Wertschätzung der eigenen Familie ist hoch und es wird auch stets versucht, einen guten Arbeitsrahmen zu schaffen, der zur privaten Lebenssituation passt.
Verbesserungsvorschläge
Noch besser und öfter abfragen/hinhören, was die Mitarbeiter sich wünschen und die Kommunikation noch transparenter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, in dem ich mich so wohl und akzeptiert gefühlt habe.
Kommunikation
Kommunikation bietet immer Potential nach oben.
Kollegenzusammenhalt
1A-Kollegenzusammenhalt. Man fühlt sich wie in einer großen Gemeinschaft --> wie in einer großen Familie.
Work-Life-Balance
Durch die Pandemielage und das dadurch bedingte mobile Arbeiten, hat sich die Work-Life-Balance wesentlich verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bilden sich stets im Bereich der Führungskompetenz weiter. Man merkt, dass es ihnen wichtig ist, ein gutes Vorbild zu sein und ihre Führungsrolle stets bestmöglich zu erfüllen.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich immer auf die Abteilung/Position an. Mein Aufgabenfeld ist sehr interessant und abwechslungsreich!
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist in dieser Firma mehr als toll! Alter, Geschlecht, Persönlichkeit, etc spielt keine Rolle - jeder wird gefördert und gefordert - anhand seiner Kenntnisse und Erfahrungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben schon erwähnt, Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Vakanzen werden gemäß der benötigten Wissens-/Erfahrungskenntnisse besetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich durch die pandemiebedingte Laptop-Anschaffung verbessert. Wer sonst etwas benötigt, erhält dies für gewöhnlich auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Mülltrennung könnte mehr darauf geachtet werden, allerdings stehen dem Haus auch nur Restmüll- und Papiermüllbehälter zur Verfügung. Es steht keine gelbe Tonne bereit und Plastik wird daher auch nicht recycelt. Firmenintern wird schon darauf geachtet, dass angebotene Getränke in Glasflaschen bezogen werden oder dass zur Verfügung gestelltes Obst nicht unnötig weggeschmissen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Darüber hinaus werden zusätzlich einige Benefits geboten. Auch auf eine positive Gehaltsentwicklung wird geachtet. Luft nach oben besteht natürlich immer.
Image
Das Image ist gut und die Mitarbeiter stehen hinter ihrer Arbeit, der Firma, dem Ruf, was sich an der guten Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie bestehen wenig Aufstiegschancen, trotzdem ist die Personalentwicklung fair, wenn neue Aufstiegsmöglichkeiten geschaffen werden. Jeder Mitarbeiter erhält unabhängig seiner Position Anerkennung und es wird sehr stark darauf geachtet, dass jeder die Möglichkeit hat, an seinen Wunsch-Fortbildungen teilzunehmen bzw. dass sich jeder stetig weiter entwickelt.