3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Starker Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und wertschätzend
Image
Von Kunden gemocht weil verlässlich
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und viel Entgegenkommeb
Karriere/Weiterbildung
Wenig Hierarchie/Aufstieg, viele Weiterbildungen möglich
Gehalt/Benefits
Gut und umfangreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung/Spenden für Sozialprojekte
Kollegenzusammenhalt
Genial
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Stets vorbildlich, offene Ohren
Arbeitsbedingungen
Wohlfühl
Kommunikation
Könnte manchmal mehr sein
Gleichberechtigung
Leicht mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
Medizin ist immer spannend
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Familiäres Unternehmen mit viel Sinn für Gleichbehandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr familiäre Einstellung --> Jeder im Team gehört zur Familie Dosing und auf jeden wird geachtet und eingegangen. Aber auch die Wertschätzung der eigenen Familie ist hoch und es wird auch stets versucht, einen guten Arbeitsrahmen zu schaffen, der zur privaten Lebenssituation passt.
Verbesserungsvorschläge
Noch besser und öfter abfragen/hinhören, was die Mitarbeiter sich wünschen und die Kommunikation noch transparenter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, in dem ich mich so wohl und akzeptiert gefühlt habe.
Image
Das Image ist gut und die Mitarbeiter stehen hinter ihrer Arbeit, der Firma, dem Ruf, was sich an der guten Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Durch die Pandemielage und das dadurch bedingte mobile Arbeiten, hat sich die Work-Life-Balance wesentlich verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie bestehen wenig Aufstiegschancen, trotzdem ist die Personalentwicklung fair, wenn neue Aufstiegsmöglichkeiten geschaffen werden. Jeder Mitarbeiter erhält unabhängig seiner Position Anerkennung und es wird sehr stark darauf geachtet, dass jeder die Möglichkeit hat, an seinen Wunsch-Fortbildungen teilzunehmen bzw. dass sich jeder stetig weiter entwickelt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Darüber hinaus werden zusätzlich einige Benefits geboten. Auch auf eine positive Gehaltsentwicklung wird geachtet. Luft nach oben besteht natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Mülltrennung könnte mehr darauf geachtet werden, allerdings stehen dem Haus auch nur Restmüll- und Papiermüllbehälter zur Verfügung. Es steht keine gelbe Tonne bereit und Plastik wird daher auch nicht recycelt. Firmenintern wird schon darauf geachtet, dass angebotene Getränke in Glasflaschen bezogen werden oder dass zur Verfügung gestelltes Obst nicht unnötig weggeschmissen wird.
Kollegenzusammenhalt
1A-Kollegenzusammenhalt. Man fühlt sich wie in einer großen Gemeinschaft --> wie in einer großen Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben schon erwähnt, Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Vakanzen werden gemäß der benötigten Wissens-/Erfahrungskenntnisse besetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bilden sich stets im Bereich der Führungskompetenz weiter. Man merkt, dass es ihnen wichtig ist, ein gutes Vorbild zu sein und ihre Führungsrolle stets bestmöglich zu erfüllen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich durch die pandemiebedingte Laptop-Anschaffung verbessert. Wer sonst etwas benötigt, erhält dies für gewöhnlich auch.
Kommunikation
Kommunikation bietet immer Potential nach oben.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist in dieser Firma mehr als toll! Alter, Geschlecht, Persönlichkeit, etc spielt keine Rolle - jeder wird gefördert und gefordert - anhand seiner Kenntnisse und Erfahrungen!
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich immer auf die Abteilung/Position an. Mein Aufgabenfeld ist sehr interessant und abwechslungsreich!
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Ich war sehr zufrieden mit der Firma aber einige Mitarbeiter/-inen einfach nicht glücklich mit meine Temperament.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kicker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ING
Verbesserungsvorschläge
Die Sekretarin kennt kununu nicht. Schade
Arbeitsatmosphäre
Mehr arbeit und weniger sprechen "Angela M."
Image
Ich liebe Grün
Work-Life-Balance
Persönlich habe es nicht gebraucht
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildung ist gewünsch
Gehalt/Benefits
Hätte mehr verdienen haben
Kollegenzusammenhalt
Gib's gute und schlechte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Im Konfliktfallen die Handlung war gut, mehr Training in diesem Aspekt wäre gut
Kommunikation
siehe oben
Gleichberechtigung
Keine besonderkeit, vielleich zu weniger Frauen
Interessante Aufgaben
Ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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