Viel (zu viel) Arbeit (für zu wenig Angestellte), nette Kollegen (auch ein paar nette Chefs) aber schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, teils sehr nette Chefs, die sich trotz viel zu viel Arbeit auch mal einen smalltalk mit den Angestellten erlauben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deckungsbeiträge sind ein immer wieder gern angewandtes und probates Mittel um Gehaltserhöhungen zu versagen. Doch negative Deckungsbeiträge entstehen bei schlechten Honoraren gegenüber Mandanten; da macht man teilweise schon minus wenn man den Ordner nur aufschlägt
Verbesserungsvorschläge
Einige Honorare bei Mandanten auf ein reales Niveau anpassen, mehr Mitarbeiter einstellen um work-Life-Balance zu verbessern, Gehälter nach oben anpassen
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist unterschiedlich. Jeder bekommt etwas anderes und das ist auch meistens nicht viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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