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Bewertung

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Gerne zur Arbeit gehen mit einem super Team

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker, die Teamkollegen sind sehr nett. Es wird oft gelacht ohne dabei die Arbeit aus den Augen zu verlieren.

Kommunikation

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Der Austausch unter den Kollegen erfolgt sehr eng und ständig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit, alle ziehen gemeinsam an einem Strang, sehr familiär. Jeder wird für seine Kompetenz geschätzt. Aus Kollegen werden Freunde.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist die Arbeitszeit fix. Jedoch kann man nach Absprache auch mal kurzfristig Urlaub beantragen oder auch mal früher gehen oder später kommen, nach kurzer Rücksprache. Auch für private Probleme wird Verständnis aufgebracht. Vereinbarkeit mit der Familie und der Arbeit ist auch auf jeden Fall gegeben, durch die Möglichkeit des Homeoffice und Teilzeit.

Vorgesetztenverhalten

Öfters erfolgen Feedback Gespräche, es wird besprochen was gut war oder was schlecht war. Man sieht nicht nur das schlechte in Fehlern. Es werden schnelle Entscheidungen getroffen.

Interessante Aufgaben

Große Mandats- und Tätigkeitsvielfalt. Es wird gemeinsam an den Projekten gearbeitet. Eigeninitiative und Eigenverantwortung erwünscht.

Gleichberechtigung

Gleiche Rechte, gleiche Pflichten für alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht eine angenehme Mischung zwischen jung und alt. Neue Mitarbeiter werden tatkräftig unterstützt, sowie auch Mitarbeiter die bereits seit 40 Jahren oder sogar länger zum Unternehmen gehören.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik, schöne Büroausstattung, ergonomische Stühle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es erfolgt zur Zeit der Umstieg auf ein papierloses Büro.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist fair und angemessen. Es erfolgt sogar eine Bonus Bezahlung nach Leistung.

Image

Die Kanzlei geht mit der Zeit. Die Steuerberater sind modern und aufgeschlossen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch regelmäßige interne Seminare geschult und gefördert.

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