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Vorstellungsgespräche

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Viel Druck am Anfang, danach Funkstille

2,6
Bewerber/inHat sich 2026 in Düsseldorf als SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde aktiv kontaktiert und bereits beim ersten Gespräch vom Rekruter unter Zeitdruck gesetzt. Es wurde versprochen dass sinngemäss Heute Gespräch eins, morgen Gespräch zwei, übermorgen Entscheidung. Dazu die Erwartung, mich in der Zeit exklusiv auf diesen Prozess zu konzentrieren.
Der Start lief schnell und freundlich, Termine wurden zügig organisiert. Nach dem zweiten Gespräch wurde eine Rückmeldung binnen einer Woche zugesagt. Danach Funkstille. Der Recruiter reagiert auf nichts mehr, weder auf Nachrichten noch auf Anrufe.
Wer Exklusivität und Tempo einfordert, sollte am Ende zumindest eine Absage schicken. Stattdessen Ghosting. Unprofessionell und nicht weiterzuempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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