Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dow Corning die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Schichtbereich kann man wegen zu dünner Personaldecke eigentlich nie spontan Urlaub machen. Lange Vorausplanung ist nötig.
Die Familie kommt zu kurz.
Sie tun was Sie können. Der eine mehr, der Andere weniger.
Sie sind auch überlastet.
Also von Zusammenhalt kann Mann wirklich nichts sagen. Top. Aber wird viel gelästert zwischen alle Schichten.
Stressig. Von Schicht zu Schicht Grabenkämpfe. Und die Vorgesetzten mischen mit.
Mitunter aber auch ganz annehmbar.
Selten Lob.