3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Allgemein ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Böhlen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalschlüssel sollte erhöht werden, Entscheidungswege verkürzt und eine detailreichere Aufklärung der Mitarbeiter bei z.B. Verkaufsentscheidungen, denn man möchte schon wissen, wer der neue Arbeitgeber werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Leidet unter dem stark reduzierten Personalschlüssel. Dann ein hin und her im Verkauf von Abteilungen, das beunruhigt jede Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Vertretung hier... Urlaub schieben da... Das nagt an der Balance
Karriere/Weiterbildung
Es wird gefördert sich weiter zu entwickeln ob Meister oder Techniker, aber es wird nicht so einfach den Bereich zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Also darüber kann sich hier bestimmt keiner beschweren!!!
Kollegenzusammenhalt
Das ist absolut nicht zu bemängeln
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zusätzliche Altersfreitage !!!
Vorgesetztenverhalten
Dazu habe ich wirklich nur positives zu berichten, Probleme und Anliegen werden bearbeitet.
Kommunikation
Verantwortlichkeiten sind auf verschiedenste Ebenen verteilt. Entscheidungswege sehr lang.
Auch wichtige Details werden nicht rechtzeitig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Als Operator läuft man teilweise nur im Hamsterrad, nur das dieses von außen in die Richtung gedreht wird, die man laufen soll.. und wie schnell... Wer stupide Arbeitsweisen mag, ist hier angekommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Ausverkauf wird weiter forciert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Böhlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr nicht deutsch-sprechende Vorgesetzte werden eingesetzt, welche sich mit dem Standort überhaupt nicht identifizieren
Verbesserungsvorschläge
konstruktive Kritik und Fachwissen sind unerwünscht und damit nicht karrieresteigend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für die Region okay. Für Leute, welche schon bei anderen Chemie-Unternehmen waren, vielleicht nicht das gelbe vom Ei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Böhlen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kantine mit Zuschuss.
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz.
Vertrauensarbeitszeit (kein Zeiterfassungssystem): Mo-Fr.
oder vollkonti. 7 Tage Schicht-System, ab 5:30Uhr.
Umziehzeit ist Freizeit.
Gehalt/Benefits
eigenes Entgeltsystem, entspricht Tarifvertrag Ost (igbce).
Im Labor E7.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
30T. Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Stellenausschreibung u. Inhalte des Bewerbungsgespräches weichen vom späteren Aufgabengebiet ab.
Kommunikation
Abt. HR: geht gar nicht.
schlechter Bewerbungsprozess.
haben keine Ahnung vom Zeiterfassungssytem.
Man erhält kein Arbeitszeugnis oder ähnliches trotz mehrfachen Nachfragen.
Interessante Aufgaben
keine. in meinem Fall Labor: jeden Tag den gleichen Arbeitsschritt zur gleichen Uhrzeit.
für Nachfragen, Mitdenken wenig Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DOW Olefinverbund Werk Böhlen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DOW Olefinverbund Werk Böhlen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.