Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei DOZ - Verlag Optische Fachveröffentlichung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
angenehm, freundliches Miteinander, man hilft sich gegenseitig
kaum Aufstiegschancen, allerdings werden Fort- und Weiterbildungen immer gerne unterstützt, ob vorgesehen oder auf Anfrage
flexibel und auf Vertrauensbasis
zufriedenstellend
Wegen mehrerer Bewertungen und Kommentare (alle vor 2019) über die grauenhafte Geschäftsführung war ich zunächst skeptisch. Im Bewerbungsgespräch erfuhr ich dann vom Chefwechsel 2019 und lernte diesen kennen. Ich kann sagen: Es werden alle fair behandelt, die Meinung jedes einzelnen zählt und wird geschätzt, es wird – was ich so noch nicht kannte - Interesse an den Bedürfnissen der Mitarbeiter gezeigt. So weit ich das beurteilen kann, ist das gesamte Team zufrieden mit der Geschäfts- und Personalführung. Die alten Bewertungen haben demnach rein gar nichts mit dem aktuellen Zustand gemein.
Neben dem alltgäglichen Geschäft freut sich der Verlag/die Redaktion sehr über neue Ideen/neuen Input, Themen die einen interessieren dürfen nachgegangen werden
breites Tätigkeitsfeld, v.a. in letzter Zeit werden viele neue Projekte in Angriff genommen
Habe selbst als Auszubildende früh Verantwortung übertragen bekommen, Vertrauen seitens der Vorgesetzten ist da
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und fachliche Meinungen von Mitarbeitern werden geschätzt.
Mehr Flexibilität in Sachen Work-Life-Balance
Man wird vom ersten Tag an als vollwertiges Mitglied behandelt. Man bekommt sehr schnell Verantwortung übertragen und die Arbeit die man leistet, wird sehr geschätzt. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit und es herrscht eine "Du" Kultur, jeder ist für jeden erreichbar!
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und diverse Weiterbildungsangebote
Fair, aber könnte immer mehr sein ;-)
Leider gab es in der Vergangenheit viele Konflikte mit der ehemaligen Firmenleitung.
Mit dem Geschäftsführerwechsel veränderte sich schlagartig die negative Stimmung und es herrscht nun eine offene und transparente Kommunikation. Mein direkter Vorgesetzter hat von Anfang an Vertrauen zu mir als Mitarbeiterin gezeigt und damit auch in der Ausführung meiner Arbeit.
Ich gehe sehr gerne für meinen Job morgens aus dem Haus!
Sehr interessante Aufgaben, denn jedes Projekt ist inhaltlich neu.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Man steht immer im Austausch mit seinen Vorgesetzten und bekommt auch jederzeit Feedback. Nun herrscht auch Fairplay in Konfliktsituationen (miteinander statt von oben herab).
Verkehrsanbindung
Umgang mit Menschen
Azubis sollte man nicht als Chance für billige Arbeitskräfte ansehen (Förderungen, günstiges Gehalt). Erst wenn man einen anständigen Ausbildungsplan zusammenstellt und vernünftig junge Leute aufbauen möchte, macht eine Ausbildung hier Sinn.