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Unternehmenskultur

Freundlich, offen, angenehm, wertschätzend. Es wird oft gelacht.

An sich gut und geschätzt. Manchmal geht etwas unter, da viele im Homeoffice arbeiten. Durch regelmäßige Präsenz- und Onlinemeetings wird gegengesteuert.

Über Abteilungen hinweg gut bis eher sehr gut. Im Focus steht das gemeinsame Ziel. Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.

Gleitzeit im Kernarbeitszeitrahmen, private Termine können gut wahrgenommen werden. Anzahl Urlaubstage deutlich über gesetzlich vorgegeben. Es wird nicht erwartet, dass am Wochenende oder Feierabend gearbeitet wird. Wenn besondere Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit anstehen, gibt es Freizeitausgleich.

Auch mit neuer Geschäftsführung freundlich, offen, respektvoll, empathisch, nie von oben herab; man versucht, Mitarbeiter da einzusetzen, wo sie Stärken haben, und unterstützt, um mögliche Schwächen zu beheben.

Auf jeden Fall! Es gibt viel Spannendes und es kann sich jeder einbringen, auch abteilungsübergreifend.