Hier bloß nicht Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde und viele nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verleger und seine Art. So ein Verhalten sollte sich niemand aneignen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend sich Leute suchen, die auf gleicher Ebene mitbestimmen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, man könnte meinen, die Bücher seien alle vom Verlag selber geschrieben, dabei kauft man nur Lizenzen. Null-Fehler-Toleranz, man bekommt es deutlich zu spüren, wenn man die Arbeit nicht nach den Vorstellungen verrichten hat. Workload immens hoch bei kargen Gehalt. Es wird aber erwartet, das man Arbeiten würde, als ob man monatlich fünftstellig verdient.
Image
Ruf in der Branche ist komplett unten durch, man lacht hinter vorgehaltener Hand über den Gründer und seine Art und Weiße. Aber man ist doch so Professionell und wir sind wie eine Familie.
Work-Life-Balance
40 Stunden-Wochen aufgeteilt auf 60 Stunden. Dazu kein Stundenlohn sondern Festgehalt im Niedriglohnsektor.
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgewählte Mitarbeiter, welche sich fügen.
Gehalt/Benefits
Niedriglohnsektor - da wundern sich Politiker wirklich, dass viele lieber Grundsicherung beziehen. Benefit ist von egal wo arbeiten zu können. Wow.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man soll bitte öfter ins Büro kommen, obwohl man HO anbietet. Sozial ist nur das, was dem Verleger Vorteile bringt. Ellenbogen auf dem Niveau eines Adlers ausgefahren.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Führungspersonen halten zusammen und treten nach unten.
Viele Mitarbeiter haben psychologische Hilfe privat in Anspruch genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur eine Person, die Führungskraft. Es werden nur Leute am Beginn Ihrer Laufbahn genommen, da diese billige Arbeitskräfte sind.
Vorgesetztenverhalten
Sprachlos wie man eine hohe Position so ausnutzt. Menschlichkeit vollkommen abhanden gekommen, Personal ist eher Material das schnell ausgetauscht wird. Toxische Art die sehr schnell persönlich und düpiert. Man hält sich eh als was besseres, Lernprozess nicht mehr vorhanden. Kurzum: Machtmissbrauch, Arrogant, Raffgierig, Chauvinistisch.
Arbeitsbedingungen
Bitte so früh wie möglich Anfangen und so spät wie möglich Feierabend machen.
Kommunikation
Nur für bestimmte Personen. Wenn man dann aber etwas nicht mitbegeteilt bekommen hat, wird erwartet, das man es trotzdem mitbekommen hat. Manche Kollegen erhalten Sonderregelungen (z.B.: Nicht auf Teams direkt anschreiben, sondern per task anfragen. Person ist wichtiger als Ihr!)
Gleichberechtigung
Viele Frauen, wenig Männer. Vielleicht, weil der Großteil des Personals alleinstehend ist entwickelt sich eine abwertende Haltung gegenüber dem anderen Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Nur für Führungspositionen, restliches Personal arbeitet im Akkord.