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39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top-Adresse im Raum TUT/VS/RW !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei dp dreher partners gmbh & Co.KG in Tuttlingen als Leiter Finanzen und Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts - einfach so bleiben

Bewerbungsfragen

  • Was macht Ihnen am meisten Spa√ü und was gar nicht ?
  • Wechselmotivation und Darstellung Ihrer bisherigen T√§tigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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√Ąu√üerst professionelle Vorgehensweise

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei dp dreher partners gmbh & Co.KG in Tuttlingen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vertrieb, Methodik, Kundengespr√§che, Vertragsgestaltung, Selbstorganisation Homeoffice
  • Motive f√ľr Stellenwechsel, T√§tigkeitsinhalte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positiv.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei dp dreher partners gmbh & Co.KG in Tuttlingen als Technischer Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • F√ľhrungsst√§rke, pers√∂nliche Einstellung und Anspruch
  • Wechselmotivation, Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super von Anfang bis Ende

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei dp dreher partners gmbh & Co. KG in Villingen-Schwenningen als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was zeichnet mich aus? Welche Werte sind mir wichtig?
  • Gr√ľnde f√ľr die Wechsel, Nachvollziehbarkeit des Werdegangs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr angenehme Personalberatungsfirma mit Blick auf die zu vermittelnde Person

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei dp dreher partners gmbh & Co.KG in Tuttlingen als Abteilungsleiter in einem produzierendem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

es ist ein sehr angenehmer und offener Kontakt zustande gekommen, welchen ich gerne weiter empfehlen werde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professioneller und menschlicher Umgang!!

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei dp dreher partners gmbh & Co.KG in Tuttlingen als Leiter IT / CIO beworben und wurde f√ľr eine sp√§tere Ber√ľcksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gerne wieder - ich habe mich immer wohl gef√ľhlt. Umgang, Informationen und Reaktionen waren immer menschlich, fair und offen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung als Leiter Qualitätsmanagement

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei dp dreher partners gmbh & Co. KG in Villingen-Schwenningen als Leiter Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

n/a

Bewerbungsfragen

  • n/a
  • n/a
  • n/a

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professioneller Umgang

4,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei dp dreher partners gmbh & Co.KG in Tuttlingen als Leiter Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professioneller Umgang. Freundliche Gespr√§chsf√ľhrung seitens des Researchers (1. Kontakt) und Beraters (2. Kontakt). Auch bei der Vorstellung beim Kunden hat der Berater das Interview professionell begleitet - Einleitung, Moderation, Abschlu√ü. Der Kunde war gut vorbereitet, was sich nat√ľrlich positiv auf den Ablauf des Gespr√§chs auswirkte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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professionelle pers√∂nliche Unterst√ľtzung

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei dp dreher partners gmbh & Co.KG in Tuttlingen als Leiter Qualität beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

gute Unterst√ľtzung bei der Vorbereitung auf das eigentliche Bewerbungsgespr√§ch beim entsprechenden Mandanten

Bewerbungsfragen

Gr√ľnde f√ľr bisherige berufliche Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Betreuung

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei dp dreher partners gmbh & Co. KG in Villingen-Schwenningen als PM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

angenehmer Kontakt, verbindliche und zuvorkommende Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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