Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung bei internationalem Pharmaunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und das Entgegenkommen im Umgang mit kleineren Formalitäten. Das Büro in Hannover am Zoo ist sehr schön gelegen und eingerichtet.
Meine persönliche Sicht auf dieses Unternehmen ist durchweg positiv und stellt für mich so ziemlich die beste Version eines Zeitarbeitunternehmens dar. Ich würde, wenn ich noch einmal in der Situation wäre über eine Zeitarbeitsfirma zu arbeiten, sofort wieder hier anfangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Erstaunlicherweise kann ich keine Empfehlungen geben, was man anders zwingend machen sollte. Natürlich gibt es kleinere Punkte, die nicht immer einwandfrei funktionieren. Meinen Einwänden wurde aber immer stets professionell und zeitnah zu meiner vollsten Zufriedenheit nachgegangen und damit erfüllt das Unternehmen meine Ansprüche und Erwartungen.
Zu den anderen, von Kununu vorgeschlagenen, Punkten kann ich nichts sagen, da ich quasi außerhalb gearbeitet habe.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte aufgrund der Zeitarbeit und der resultierenden Anstellung an einem anderen Arbeitsort nur gelegentlich mit meinen beiden Personalberatern zu tun, aber die Gespräche waren immer sehr angenehm. Berufliche Punkte wurden stets professionell behandelt, wie man es von einem Arbeitgeber erwartet. Für den Austausch von Privatem gab es aber auch immer die Möglichkeit, wodurch ein gewisses Vertrauensverhältnis mit den Leuten entstand, obwohl man sich nur sehr selten sah. Ich habe mich dort immer sehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Meine Anliegen wurde immer sofort beantwortet und bearbeitet. Meist reichte ein Telefonat oder eine Email, um alles zu regeln. Über alles Wichtige wurde ich ständig auf dem Laufenden gehalten und alles wurde mir schriftlich per Post noch einmal bestätigt.
Gleichberechtigung
Mit meinen beiden Ansprechpartnern habe ich mich immer gleichgestellt gefühlt. Über andere Zeitarbeiter kann ich nichts sagen, da ich nur einmal kurzzeitig mit einem weiteren zu tun hatte. Für mich persönlich bin ich absolut zufrieden gewesen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen, an welches ich „verkauft“ wurde, hat mich immer korrekt behandelt. Wenn etwas nicht in Ordnung war, konnte ich mit meiner Beraterin darüber sprechen und es wurde ernst genommen. Ansonsten war es wie bei meinen früheren Direktanstellungen auch, aber ich hatte durch die Zeitarbeit (als externer Mitarbeiter) gewisse (für mich) Vorteile gegenüber den dortigen Festangestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sich der Verantwortung gegenüber den Menschen, die dort vermittelt werden, durchaus bewusst. Leiharbeit ist zum Großteil leider eine noch immer schlecht bezahlte Branche und viele Auftragnehmer nutzen die persönlichen Lebensumstände dieser Menschen aus. dp Planzeit tut aber meiner Ansicht nach alles dafür, dass die Mitarbeiter in den ausleihenden Unternehmen so gut wie möglich gleichgestellt behandelt werden und sie sich zumindest nicht über Mobbing und Ausgrenzung ärgern müssen.
Die Firma teilt sich die Räumlichkeiten in Hannover mit dem Mutterkonzern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entsprach nicht ganz meinen ursprünglichen Erwartungen, aber es war ok und ich habe eingewilligt (zu einem Vertrag gehören schließlich immer zwei Partner). Durch (vom Auftraggeber zugelassene) Mehrarbeit konnte ich meine Abrechnungen immer aufbessern, was teilweise zu sehr stattlichen Auszahlungen führte. Es gibt auch die Möglichkeit, die Mehrarbeit einem Zeitkonto gutschreiben zu lassen und dadurch auch mal weniger zu arbeiten oder ganze Tage frei zu nehmen. Es kann auch zwischen beiden Modellen gewechselt werden.
dp Planzeit zahlt nach dem Tarifvertrag der IG Zeitarbeit. Je nach Auftraggeber kann davon aber auch durch Zuschläge nach oben abgewichen werden. Dies ist aber von der individuell zu besetzenden Position abhängig und stellte in meinem Fall wahrscheinlich eine Ausnahme dar.
Es gibt ein kleines Weihnachts- und Urlaubsgeld, wenn man die Voraussetzungen der Zugehörigkeitsdauer gemäß Tarifvertrag erfüllt. Ansonsten gibt es nur die reinen 12 Monatsgehälter inklusive der tariflich vorgeschrieben Zulagen bei Mehrarbeit, Wochenendarbeit etc.
Image
Ich hatte vor meiner Anstellung bei dp Planzeit ein schlechtes Bild von Zeitarbeits-/Leiharbeitsunternehmen, wie wahrscheinlich die meisten auch. Daher vergebe ich an dieser Stelle nur 3 Sterne.
Ich freue mich allerdings sagen zu können, dass ich mich geirrt habe und diese Firma für ein absolut tolles Beispiel halte, wie man dem schlechten Ruf der Branche entgegenwirken kann und muss.
Karriere/Weiterbildung
Für mich hat diese Position meinem Lebenslauf einen sehr guten Punkt hinzugefügt. Nach meiner akademischen Laufbahn war es schwierig den Wechsel vom öffentlichen Dienst in die freie Wirtschaft zu schaffen. Durch die befristete Stelle als Zeitarbeiter ist das aber hervorragend gelungen und ich habe, meiner Ansicht nach auch aufgrund dieser Position, eine neue Anstellung bei einem anderen Arbeitgeber unmittelbar an das Ende meines hier bestehenden Arbeitsverhältnisses erhalten.
dp Planzeit versucht auch, dass die Zeitarbeitnehmer im Anschluss an die Zeitarbeit von den ausleihenden Unternehmen vollständig übernommen und dort festangestellt werden. Eine Garantie zur Übernahme bekommt man allerdings nicht, das wird aber auch ganz klar vor dem Vertragsabschluss kommuniziert.