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dp Planzeit 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • KantineKantine
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der kollegiale Umgang und das Verhalten auf Augenhöhe nach Außen und Innen.
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Flexibilität und das Entgegenkommen im Umgang mit kleineren Formalitäten. Das Büro in Hannover am Zoo ist sehr schön gelegen und eingerichtet.
Meine persönliche Sicht auf dieses Unternehmen ist durchweg positiv und stellt für mich so ziemlich die beste Version eines Zeitarbeitunternehmens dar. Ich würde, wenn ich noch einmal in der Situation wäre über eine Zeitarbeitsfirma zu arbeiten, sofort wieder hier anfangen.
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offene Kommunikation
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Durch dp Planzeit habe ich den Sprung in die Festanstellung geschafft - das sagt schon alles
dp Planzeit ist absolut weiterzuempfehlen. Die Mitarbeiter gehen auf die einzelnen Personen ein, suchen den Job aus, der wirklich auf einen passt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

bisher hab ich noch nichts gefunden, aber prinzipiell lehne ich Personaldienstleistungsunternehmen ab...jedoch ...Sie haben sich nunmal, dank der vielen Firmen die sie in Anspruch nehmen fest etabliert und man kommt kaum noch dran vorbei. Also.....so gesehen hatte ich zumindest mit dp Planzeit wirklich " Glück im Unglück".
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die Philosophie von Zeitarbeitsfirmen im Allgemeinen, nur die Not führt hier hin
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Die Bezahlung liegt auch bei qualifizierten Tätigkeiten, die Berufserfahrung erfordern, weit unter dem Durchschnitt. Notlagen werden auf diese Weise schamlos ausgenutzt. Fahrtkosten werden nicht, erstattet, selbst, wenn der Arbeitsweg zum Kunden eine weite Strecke darstellt und nur knapp über dem Mindestlohn gezahlt wird. Es wird auch an der Auszahlung der geleisteteten Stunden in Form eines sogenannten Zeitkontos gespart.Da bleibt am Ende weniger als das Arbeitslosengeld übrig. Im Vorstellungsgespräch wird gern von einem Stundenlohn gesprochen, der bei Abschluss des Vertrages utopisch ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Erstaunlicherweise kann ich keine Empfehlungen geben, was man anders zwingend machen sollte. Natürlich gibt es kleinere Punkte, die nicht immer einwandfrei funktionieren. Meinen Einwänden wurde aber immer stets professionell und zeitnah zu meiner vollsten Zufriedenheit nachgegangen und damit erfüllt das Unternehmen meine Ansprüche und Erwartungen.
Zu den anderen, von Kununu vorgeschlagenen, Punkten kann ich nichts sagen, da ich quasi außerhalb gearbeitet habe.
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Keine, dafür, dass es eine "Zeitarbeitsfirma" ist, ein wirklich seriöser Schuppen!
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Fällt mir soweit nichts ein. Probleme gibt es immer, wenn Menschen involviert sind. Diese wurden aber immer gelöst
macht weiter so
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Nichts, war gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von dp Planzeit ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier wird wirklich für jeden Mitarbeiter gekämpft!
5
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Mit meinen beiden Ansprechpartnern habe ich mich immer gleichgestellt gefühlt. Über andere Zeitarbeiter kann ich nichts sagen, da ich nur einmal kurzzeitig mit einem weiteren zu tun hatte. Für mich persönlich bin ich absolut zufrieden gewesen.
5
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Teilweise Kommentare von Feastangestellten, aber dp Planzeit hat sich in Gesprächen mit den Abteilungsleitern darum gekümmert
4
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Ich bin nun mit Mitte 50 eine klassische Wiedereinsteigerin und das Engagement von Seiten dp Planzeit war bemerkenswert und tat mir gut.
5
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Kann ich nichts zu sagen, aber Unterschiede wurden keine festgestellt. Die Branche ist sicherlich allgemein eher frauenlastig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dp Planzeit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich nehme mal die Mitte...
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Für mich hat diese Position meinem Lebenslauf einen sehr guten Punkt hinzugefügt. Nach meiner akademischen Laufbahn war es schwierig den Wechsel vom öffentlichen Dienst in die freie Wirtschaft zu schaffen. Durch die befristete Stelle als Zeitarbeiter ist das aber hervorragend gelungen und ich habe, meiner Ansicht nach auch aufgrund dieser Position, eine neue Anstellung bei einem anderen Arbeitgeber unmittelbar an das Ende meines hier bestehenden Arbeitsverhältnisses erhalten.
dp Planzeit versucht auch, dass die Zeitarbeitnehmer im Anschluss an die Zeitarbeit von ...
5
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Bei der dp Planzeit gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten, nur bei dem Kunden, sollte der es anbieten.
1
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Es gibt leider keine großen Weiterbildungsmaßnahmen.
3
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Von dp Planzeit aus, weiss ich noch nicht.....
3
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Befristeter Einsatz - insofern. No News are good news
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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