Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenig
Umgang der Angestellten und das generelle Prinzip der Leiharbeit
Von Anfang an das gleiche bezahlen wie die Kollegen vor Ort.
Brutto als Leiharbeiter ist netto der Angestellten.
Bei Übernahme ausversehen bei der Urlaubsauszahlung verrechnet
Bewusst andere Wochenstunden vergeben, als vor Ort die Angestellten haben, um Auszahlungen zu verändern
Kompetenter Umgang, Fragen und Anliegen wurden schnell und professionell gelöst
Zu fragen, warum man krank ist
Da ich gänzlich gluecklich war, habe ich keine
Flexibilität und das Entgegenkommen im Umgang mit kleineren Formalitäten. Das Büro in Hannover am Zoo ist sehr schön gelegen und eingerichtet.
Meine persönliche Sicht auf dieses Unternehmen ist durchweg positiv und stellt für mich so ziemlich die beste Version eines Zeitarbeitunternehmens dar. Ich würde, wenn ich noch einmal in der Situation wäre über eine Zeitarbeitsfirma zu arbeiten, sofort wieder hier anfangen.
Nichts.
Erstaunlicherweise kann ich keine Empfehlungen geben, was man anders zwingend machen sollte. Natürlich gibt es kleinere Punkte, die nicht immer einwandfrei funktionieren. Meinen Einwänden wurde aber immer stets professionell und zeitnah zu meiner vollsten Zufriedenheit nachgegangen und damit erfüllt das Unternehmen meine Ansprüche und Erwartungen.
Zu den anderen, von Kununu vorgeschlagenen, Punkten kann ich nichts sagen, da ich quasi außerhalb gearbeitet habe.
Ich hatte aufgrund der Zeitarbeit und der resultierenden Anstellung an einem anderen Arbeitsort nur gelegentlich mit meinen beiden Personalberatern zu tun, aber die Gespräche waren immer sehr angenehm. Berufliche Punkte wurden stets professionell behandelt, wie man es von einem Arbeitgeber erwartet. Für den Austausch von Privatem gab es aber auch immer die Möglichkeit, wodurch ein gewisses Vertrauensverhältnis mit den Leuten entstand, obwohl man sich nur sehr selten sah. Ich habe mich dort immer sehr wohl gefühlt.
Ich hatte vor meiner Anstellung bei dp Planzeit ein schlechtes Bild von Zeitarbeits-/Leiharbeitsunternehmen, wie wahrscheinlich die meisten auch. Daher vergebe ich an dieser Stelle nur 3 Sterne.
Ich freue mich allerdings sagen zu können, dass ich mich geirrt habe und diese Firma für ein absolut tolles Beispiel halte, wie man dem schlechten Ruf der Branche entgegenwirken kann und muss.
Man ist sich der Verantwortung gegenüber den Menschen, die dort vermittelt werden, durchaus bewusst. Leiharbeit ist zum Großteil leider eine noch immer schlecht bezahlte Branche und viele Auftragnehmer nutzen die persönlichen Lebensumstände dieser Menschen aus. dp Planzeit tut aber meiner Ansicht nach alles dafür, dass die Mitarbeiter in den ausleihenden Unternehmen so gut wie möglich gleichgestellt behandelt werden und sie sich zumindest nicht über Mobbing und Ausgrenzung ärgern müssen.
Die Firma teilt sich die Räumlichkeiten in Hannover mit dem Mutterkonzern.
Für mich hat diese Position meinem Lebenslauf einen sehr guten Punkt hinzugefügt. Nach meiner akademischen Laufbahn war es schwierig den Wechsel vom öffentlichen Dienst in die freie Wirtschaft zu schaffen. Durch die befristete Stelle als Zeitarbeiter ist das aber hervorragend gelungen und ich habe, meiner Ansicht nach auch aufgrund dieser Position, eine neue Anstellung bei einem anderen Arbeitgeber unmittelbar an das Ende meines hier bestehenden Arbeitsverhältnisses erhalten.
dp Planzeit versucht auch, dass die Zeitarbeitnehmer im Anschluss an die Zeitarbeit von den ausleihenden Unternehmen vollständig übernommen und dort festangestellt werden. Eine Garantie zur Übernahme bekommt man allerdings nicht, das wird aber auch ganz klar vor dem Vertragsabschluss kommuniziert.
Das Unternehmen, an welches ich „verkauft“ wurde, hat mich immer korrekt behandelt. Wenn etwas nicht in Ordnung war, konnte ich mit meiner Beraterin darüber sprechen und es wurde ernst genommen. Ansonsten war es wie bei meinen früheren Direktanstellungen auch, aber ich hatte durch die Zeitarbeit (als externer Mitarbeiter) gewisse (für mich) Vorteile gegenüber den dortigen Festangestellten.
Meine Anliegen wurde immer sofort beantwortet und bearbeitet. Meist reichte ein Telefonat oder eine Email, um alles zu regeln. Über alles Wichtige wurde ich ständig auf dem Laufenden gehalten und alles wurde mir schriftlich per Post noch einmal bestätigt.
Das Gehalt entsprach nicht ganz meinen ursprünglichen Erwartungen, aber es war ok und ich habe eingewilligt (zu einem Vertrag gehören schließlich immer zwei Partner). Durch (vom Auftraggeber zugelassene) Mehrarbeit konnte ich meine Abrechnungen immer aufbessern, was teilweise zu sehr stattlichen Auszahlungen führte. Es gibt auch die Möglichkeit, die Mehrarbeit einem Zeitkonto gutschreiben zu lassen und dadurch auch mal weniger zu arbeiten oder ganze Tage frei zu nehmen. Es kann auch zwischen beiden Modellen gewechselt werden.
dp Planzeit zahlt nach dem Tarifvertrag der IG Zeitarbeit. Je nach Auftraggeber kann davon aber auch durch Zuschläge nach oben abgewichen werden. Dies ist aber von der individuell zu besetzenden Position abhängig und stellte in meinem Fall wahrscheinlich eine Ausnahme dar.
Es gibt ein kleines Weihnachts- und Urlaubsgeld, wenn man die Voraussetzungen der Zugehörigkeitsdauer gemäß Tarifvertrag erfüllt. Ansonsten gibt es nur die reinen 12 Monatsgehälter inklusive der tariflich vorgeschrieben Zulagen bei Mehrarbeit, Wochenendarbeit etc.
Mit meinen beiden Ansprechpartnern habe ich mich immer gleichgestellt gefühlt. Über andere Zeitarbeiter kann ich nichts sagen, da ich nur einmal kurzzeitig mit einem weiteren zu tun hatte. Für mich persönlich bin ich absolut zufrieden gewesen.
Durch dp Planzeit habe ich den Sprung in die Festanstellung geschafft - das sagt schon alles
nichts
Fällt mir soweit nichts ein. Probleme gibt es immer, wenn Menschen involviert sind. Diese wurden aber immer gelöst
Teilweise Kommentare von Feastangestellten, aber dp Planzeit hat sich in Gesprächen mit den Abteilungsleitern darum gekümmert
Die schnelle Reaktionszeit
Nichts
Nichts, war gut
Leihfirma und ausleihende Firma waren beide gut. Zu empfehlen
War angemessen
Befristeter Einsatz - insofern. No News are good news
Tariflohn - Insofern Top! Mehr gibt es dazu nicht zu sagen
Wird drauf geachtet
Der Betrieb, in dem ich im Einsatz war, arbeitet mit vielen Zeitarbeitern zusammen. Insofern gab es da keine gefühlten Unterschiede.
k.A.
Respektvoll
Streng reguliert durch Branche, aber modern
Die Reaktion auf die Bewerbung kam sehr schnell und auch Rückfragen wurden stets schnell beantwortet.
Kann ich nichts zu sagen, aber Unterschiede wurden keine festgestellt. Die Branche ist sicherlich allgemein eher frauenlastig.
Super interessante Aufgabe, aber dafür hatte ich mich ja auch explizit beworben
dp Planzeit: wie schon erwähnt: profesionelle und dennoch nahezu liebevolle Betreuung...
bisher hab ich noch nichts gefunden, aber prinzipiell lehne ich Personaldienstleistungsunternehmen ab...jedoch ...Sie haben sich nunmal, dank der vielen Firmen die sie in Anspruch nehmen fest etabliert und man kommt kaum noch dran vorbei. Also.....so gesehen hatte ich zumindest mit dp Planzeit wirklich " Glück im Unglück".
Bisher finde ich alles perfekt....
angenehm
Ich habe noch 2 Kollegen , die auch bei dp Planzeit sind und die bestätigen mir auch, dass wir in dem existierenden Personaldienstleisterdschungel Glück haben..
Es gab noch nie Probleme bezüglich Urlaub oder im Krankheitsfall. Nur gute Wünsche.....also...top.
Von dp Planzeit aus, weiss ich noch nicht.....
kann ja nie genug sein :o)
Ich nehme mal die Mitte...
Da ich für dp Planzeit in einer anderen Firma arbeite, kann ich nicht viel dazu sagen. Was ich mitbekomme ist, dass alle "Betreuer" immer bestens informiert sind , sich also austauschen und alle mir gleichermassen kompetent erscheinen.
siehe oben, gerade bei " schwierigen" Fällen geben sie alles!
Immer respektvoll.
Es ist ein Produktionsbetrieb und kein leises Büro....aber es wird auf alles geachtet was Gehörschutz, Arbeitsschutzbrillen-Kleidung , Pausenzeiten usw. betrifft und auch Computerzugänge sind selbstverständlich....
immer freundlich und viele Tips und Hinweise zu meinen Gunsten
Ich bin nun mit Mitte 50 eine klassische Wiedereinsteigerin und das Engagement von Seiten dp Planzeit war bemerkenswert und tat mir gut.
Es wurde beim Bewerbungsgespräch sehr gut meine Stärken ausgearbeitet und ich fühlte mich regelrecht aufgebaut. Auch wurden meine Interessen stark berücksichtigt, sowie auch meine Gehaltsvorstellung.
dp Planzeit ist absolut weiterzuempfehlen. Die Mitarbeiter gehen auf die einzelnen Personen ein, suchen den Job aus, der wirklich auf einen passt.
Nichts.
sehr freundliche und schnelle Bearbeitung
die Philosophie von Zeitarbeitsfirmen im Allgemeinen, nur die Not führt hier hin
Die Bezahlung liegt auch bei qualifizierten Tätigkeiten, die Berufserfahrung erfordern, weit unter dem Durchschnitt. Notlagen werden auf diese Weise schamlos ausgenutzt. Fahrtkosten werden nicht, erstattet, selbst, wenn der Arbeitsweg zum Kunden eine weite Strecke darstellt und nur knapp über dem Mindestlohn gezahlt wird. Es wird auch an der Auszahlung der geleisteteten Stunden in Form eines sogenannten Zeitkontos gespart.Da bleibt am Ende weniger als das Arbeitslosengeld übrig. Im Vorstellungsgespräch wird gern von einem Stundenlohn gesprochen, der bei Abschluss des Vertrages utopisch hoch wirkt. Man scheint die Mitbewerber durch Dumping-Angebote auf Kosten der Mitarbeiter auszustechen.
sich an die soziale Verantwortung erinnern.