Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt wird die soziale Verantwortung für die Mitarbeiter übernommen. Leider kollidiert dieser positive Effekt meist mit den negativen.
Es wird zu wenig auf die Mitarbeiter gehört. Viele (begonnenen) Verbesserungen haben es über ein Lippenbekenntnis des GF nicht hinaus gebracht.
Irgendwann kommt das tun, welches dann, sofern man überhaupt losläuft, auch konsequent und zielstrebig fortgeführt und zu Ende gebracht werden soll.
Unangenehme Themen lösen sich nicht durch aussitzen.
Manchmal angespannt und stressig, auf gleicher Hierarchie sehr kollegial.
trübt sich ein.
Je nach Tätigkeit sehr gut.
Verhandlungssache
Oberflächlich ja. Genauer geschaut Verbesserungswürdig
Das System in System. Jeder versucht unter den Radar zu bleiben.
Leider ist dies der größte Kritikpunkt.
Loyalität, Anerkennung, Fairness und Konsequenz ist nur in Teilen vorhanden. Keine Konfliktfähigkeit und oft zu „blind“ für Situationen die belastend sind.
Viele wichtige Themen schleppen sich über Wochen und Monate bis sie letztendlich ganz versanden.
Recht moderne Büroräume, Küche und gute sanitäre Ausstattung.
ist hier meinst eine Einbahnstraße.
Recht freie Aufgabengestaltung innerhalb des Tätigkeitsfeldes.
Interessantes technisches Umfeld, das viele Möglichkeiten bietet.
Die offensichtliche Ungleichbehandlung der Mitarbeiter. Mikromangement der Geschäftsleitung.
Chaotische Zustände sind an der Tagesordnung und werden dank Beratungsresistenz auch weiterhin bestehen.
Man sollte sich als Arbeitgeber zunächst einmal darauf festlegen, dass das was man verbessern möchte, auch umgesetzt wird. Alleine davon zu reden reicht nicht.
Haben wir schon immer so gemacht...
Wird zunehmend schlechter
Nicht gerne gesehen.
Die gibt es schlichtweg nicht. Für das ist weder Geld noch Zeit da.
Ja, das gibt es.
Viel Neid wegen Kleinigkeiten
Ein respektvoller Umgang Ist nur bei einem Teil der Belegschaft festzustellen. Andere Pöbeln und lästern was das Zeug hält ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.
Es gibt Vorgesetzte, diese sind aber mit den wichtigen Dingen beschäftigt. Und dazu gehören nicht die Mitarbeiter.
Arbeitsmittel werden in ausreichender Qualität zur Verfügung gestellt. Die Organisation der Arbeit und der Abläufe ist deutlich verbesserungsfähig. Eine Optimierung wird zwar seitens der Geschäftsleitung ständig eingefordert. Dennoch bleibt es zu oft bei "Haben wir schon immer so gemacht"
Findet schlichtweg nicht statt. Jeder macht was er will.
Fehlanzeige, völlige ungleiche Behandlung der Mitarbeiter.
Das Potential wäre da, wird aber seitens der Firma nicht gefördert. So wird aus interessant auch schnell unmöglich.
die Lage, das Betriebsklima, das Tätigkeitsfeld
teilweise ungleichmäßige Arbeitsverteilung, hin und wieder unerwartet kleinliche Entscheidungen, manchmal etwas zu chaotisch
etwas mehr Struktur
Vorgesetzte sind fair
Möglichkeit sich selber einzubringen ist sehr hoch!
Arbeit macht Spaß!
Unternehmen mit Zukunft
bisher nichts bekannt.
Dieses Unternehmen ist nicht nur Marktführer unter den Großhändlern von digitalen Direktdruckern, sondern auch der Traumarbeitgeber für Jedermann. Einzige Voraussetzung? ,-Begeisterung für die Branche und Willen zeigen.