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DP-Tank 
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nie wieder diese Firma

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kann mir nichts schlimmeres vorstellen.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

Wird ebenfalls hinter dem Rücken gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Absolutes Fehlverhalten

Arbeitsbedingungen

Man ist alleine für alles zuständig.
Und das am besten gleichzeitig.

Kommunikation

Kommunikation immer hinter dem Rücken.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Keine


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anfangs Hui nachträglich Pfui

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoll , Gehalt ist im Rahmen , Arbeit auch als Quereinsteiger möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Pausen oft wird das unter dem Tisch gekehrt , keine weiter und Ausbildungschancen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal , mehr Prämien für Mitarbeitern Zufriedenheit würde steigen.

Arbeitsatmosphäre

Gibt oft Unstimmigkeiten im Team.

Work-Life-Balance

Wochenende, Feiertage und Dienstplan ist immer erst kurz vorm nächsten Monat fertig.

Kollegenzusammenhalt

Wird eher als muss angesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Oft ist es so das ältere Probleme bereiten ( oft Krank oder machen Fehler)

Wird sich vor Kollegen aufgeregt darüber.

Vorgesetztenverhalten

Zugänglich , Verständnisvoll, aber auch manchmal zu nett ( gibt nur Abmahnung statt Kündigungen )

Arbeitsbedingungen

Oft Stress , ohne Pause , und dann auch oft durch Personal Mangel 7 Tage Woche.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Es t komplziert

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DP-Tank durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden DP-Tank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DP-Tank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.