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kununu Prüfprozess
Arbeitsatmosphäre
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Nie wieder diese Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann mir nichts schlimmeres vorstellen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Wird ebenfalls hinter dem Rücken gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Fehlverhalten
Arbeitsbedingungen
Man ist alleine für alles zuständig.
Und das am besten gleichzeitig.
Kommunikation
Kommunikation immer hinter dem Rücken.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anfangs Hui nachträglich Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll , Gehalt ist im Rahmen , Arbeit auch als Quereinsteiger möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Pausen oft wird das unter dem Tisch gekehrt , keine weiter und Ausbildungschancen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal , mehr Prämien für Mitarbeitern Zufriedenheit würde steigen.
Arbeitsatmosphäre
Gibt oft Unstimmigkeiten im Team.
Work-Life-Balance
Wochenende, Feiertage und Dienstplan ist immer erst kurz vorm nächsten Monat fertig.
Kollegenzusammenhalt
Wird eher als muss angesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft ist es so das ältere Probleme bereiten ( oft Krank oder machen Fehler)
Wird sich vor Kollegen aufgeregt darüber.
Vorgesetztenverhalten
Zugänglich , Verständnisvoll, aber auch manchmal zu nett ( gibt nur Abmahnung statt Kündigungen )
Arbeitsbedingungen
Oft Stress , ohne Pause , und dann auch oft durch Personal Mangel 7 Tage Woche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen