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7 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DPS Engineering GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meiner Position kann ich eigenverantwortlich Themen bearbeiten und meine Ideen einfließen lassen. Ich werde gefordert durch immer neue und vielfältige Aufgabenstellungen, die mir eine fachliche und auch persönliche Entwicklung ermöglichen. Es gibt zudem sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch diverse Schulungsangebote, welche zusätzlich in den jährlich stattfindenden Feedbackgesprächen geplant und gefördert werden. Die Kollegen in meinem Team sind äußerst nett und hilfsbereit. Es findet jederzeit eine offene Kommunikation statt.

Verbesserungsvorschläge

Eine z.B. anonyme Umfragerunden, über die jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, auf die Organisationsgestaltung und -verbesserung Einfluss zu nehmen, könnte aufgenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, fast schon freundschaftliche Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

In meiner aktuelle Position definitiv gegeben. Familie und Beruf bekomme ich super unter einen Hut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch diverse Schulungsangebote, welche zusätzlich in den jährlich stattfindenden Feedbackgesprächen geplant und gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind jederzeit erreichbar, hilfsbereit und sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Auch hier immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Für meinen Homeoffice Arbeitsplatz wurde mir alles problemlos zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Es herrscht immer eine offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia MätzelHR Referentin

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du mit uns so zufrieden bist und uns auch als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Deine positiven Aussagen zur Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie freuen uns wirklich sehr. Es ist uns wichtig, dass sich alle Kollegen bei uns wohlfühlen und mit unserem Angebot als Arbeitgeber glücklich sind.

Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf und setzen uns damit intern auseinander, um hier für noch mehr Zufriedenheit zu sorgen.

Bei Fragen oder Anliegen kannst Du dich jederzeit gerne an Dein HR-Team wenden.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei der Arbeit.

Schöne Grüße
Julia Mätzel

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Man ist leider „nur“ Werkstudent und ist nur eine Übergangslösung bis neuer Kollege gefunden wird.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DPS - IT for finance and retail in Eschborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man ist (fast) alleine im Büro, einzige MA ohne Homeoffice

Work-Life-Balance

Man wird um 19 Uhr auf dem Privaten Handy angerufen, um etwas zu fragen, was ich sowieso ohne Homeoffice nicht lösen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öko Kapselkaffee.

Kollegenzusammenhalt

Nach Einstellung von neuem Kollegen, wird man nicht mehr gebraucht.

Vorgesetztenverhalten

Nach Zuwachs in der Abteilung, erfährt man nicht mal dass der eigene Vorgesetzte im Urlaub ist.
Projekte werden nach kurzer Krankheit an neue Kollegen gegeben und ohne Kommunikation entschieden.

Arbeitsbedingungen

Als einziger MA kein Homeoffice

Gehalt/Benefits

Durchschnitt, mehr nicht.

Interessante Aufgaben

Nach Zuwachs in der Abteilung, nur noch Post empfangen, Kaffee kaufen und Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (unnötige Excel Listen)


Image

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia MätzelHR Referentin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik, da es uns wichtig ist, uns kontinuierlich weiter zu verbessern.

Grundsätzlich bringen wir allen unseren Kollegen unabhängig von ihrer Position die gleiche Wertschätzung entgegen. Es tut uns leid, wenn bei Dir ein anderer Eindruck entstanden ist. Werkstudenten sind bei uns definitiv keine Übergangslösung.

Melde Dich gerne unter hr@dps.de bei uns, um die Hintergründe hierfür im direkten Austausch zu besprechen.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir weiterhin alles Gute!

Freundliche Grüße
Julia Mätzel

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DPS Engineering GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Management auf Augenhöhe
- wertschätzende Kommunikation
- Weiterbildung möglich
- interessante Projekte und Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Durch Home Office sehr viel Flexibilität möglich. Grundsätzlich herrscht ein hohes Vertrauen in die Mitarbeiter und die Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich gibt es ein Umweltbewusstsein in der Firma. Trotzdem wird zu den Terminen innerdeutsch geflogen. Als Mitarbeiter kann man sich allerdings aussuchen, ob man fliegen oder Bahnfahren möchte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg*innen sind alle samt toll. Soweit ich das beurteilen kann, herrscht kein Konkurrenzgedanke. Alle unterstützten sich wo sie können. Im Home Office gibt es natürlich weniger Austausch mit Kolleg*innen außerhalb des Projektes aber durch die Team-Events wird auch gefördert, dass man auch andere Kolleg*innen kennenlernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist toll. Sehr wertschätzende Kommunikation. Immer ansprechbar, bei fachlichen als auch bei privaten Herausforderungen. Es wird versucht, das Beste aus den Mitarbeitern herauszuholen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen wertschätzende Umgang miteinander. Persönliche Herausforderungen können offen kommuniziert werden und es werden ggfs. Lösungen für noch bessere Arbeitsbedingungen gefunden.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist top.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil des Unternehmens ist vergleichsweise hoch. Es gibt zumindest eine Frau in der Geschäftsführung und auch in der Managerebene sind Frauen vertreten. Mein persönlicher Eindruck ist, dass alle Mitarbeiter gleichermaßen wertgeschätzt werden.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind bisher immer sehr interessant und spannend gewesen und man konnte als Mitarbeiter sehr viel lernen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia MätzelHR Referentin

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein offenes und ehrliches Feedback genommen hast! Wir sind stolz, dass Du mit uns so zufrieden bist und uns auch als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Ein wertschätzender Umgang miteinander und das Finden von individuellen Lösungen bei besonderen Herausforderungen ist uns ein ganz besonderes Anliegen.

Dein Feedback bezüglich unseres Umwelt-/Sozialbewusstseins nehmen wir gerne auf. Es ist uns wichtig, uns hier kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Bei Fragen oder Anliegen kannst Du dich jederzeit gerne an Dein HR-Team wenden.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei der Arbeit.

Schöne Grüße
Julia Mätzel

Mehrfachbewertung

Die DPS ist nicht perfekt, aber ein wirklich guter Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DPS Gruppe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich auch in der Position des "Werkstudent" als vollwertiger Teil der DPS. Sei es bei Jahresmeetings oder Weihnachtsfeiern, ich bin ganz selbstverständlich auch eingeladen. Das ist nicht selbstverständlich und finde ich großartig.

Verbesserungsvorschläge

An der internen Kommunikation könnte noch weiter gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit den Kollegen ist herzlich und gemeinsames Mittagessen steht auf der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Für mich ist es sehr gut möglich Studium und Arbeit zu vereinbaren, da die DPS hier viel Flexibilität ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Bisher hatte ich noch keine spezifischen Schulungen, bin allerdings in verschiedene Tätigkeiten eingearbeitet worden. Für Angestellte gibt es regelmäßig Schulungen.

Gehalt/Benefits

Für ein mittelständisches Unternehmen ist die Bezahlung sehr gut und auch fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke das Thema hat im Unternehmen aktuell einfach noch nicht so viel Priorität.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und kollegiale Zusammenarbeit im Büro.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut und die Türen stehen für mich immer offen.

Arbeitsbedingungen

Manchmal klappt die Technik nicht so wie sie soll, aber das kommt wohl überall einmal vor. Im Normalfall klappt alles und das Büro in Eschborn ist sehr neu und gut eingerichtet.

Kommunikation

Die interne Kommunikation könnte manchmal noch besser sein, aber es hat sich schon viel zum Besseren verändert.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher nie mitbekommen, dass ein Kollege aufgrund seines Geschlechts, sexueller Orientierung oder Alter diskriminiert worden wäre.

Interessante Aufgaben

Natürlich fallen auch Standartaufgaben an, welche erledigt werden müssen - was normal ist. Allerdings erhalte ich immer wieder neue verantwortungsvolle oder spannende Aufgaben, die ich auch manchmal mit Inhalten aus dem Studium verknüpfen kann.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Bewertung

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DPS Engineering GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund von vielen Überstunden und Stress nicht gut. Smalltalk unter den Mitarbeitern wird nicht gerne gesehen.

Image

Die Firma sollte mehr internes Marketing betreiben.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist nicht gegeben. Überstunden sind die Regel. Keine Ausnahme.

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit.

Kommunikation

Über Unternehmens Erfolge und Gewinne wird kaum gesprochen

Interessante Aufgaben

Es gab viele interessante Herausforderungen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Optimales Umfeld

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DPS Engineering GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, team- und erfolgsorientiert

Image

Sehr gut bei allen Kunden und Geschöftspartnern

Work-Life-Balance

In IT Unternehmen nicht immer einfach, wird aber möglich gemacht

Karriere/Weiterbildung

Auf allen Ebenen gegeben

Gehalt/Benefits

Erfolgs- und Leistungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Infrastruktur und Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Positions- und aufgabenbezogen sehr gute Kommunikation

Interessante Aufgaben

Interessante und innovative Themen für unterschiedliche Kunden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ich habe eine sehr gute Zeit bei der DPS - IT for Finance and Retail verbracht und viele positive Erfahrungen mitnehmen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DPS - IT for finance and retail in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante, innovative Projekte bei Arbeitgebern im Finanzwesen, tolle Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern, persönliche Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einsätze an verschiedenen Standorten und teilweise lange Arbeitszeiten erfordern hohe Flexibilität, Work-Life-Balance nicht immer optimal abzustimmen

Verbesserungsvorschläge

Noch stärker die Mitarbeiter in den verschiedenen Unternehmensteilen in gemeinsamen Events zusammenbringen und Zusammengehörigkeitsgefühl stärken, Kommunikation mit den Mitarbeitern noch weiter intensivieren

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut

Image

bei den Kunden im Finanzsektor sehr geschätzt

Work-Life-Balance

nicht immer optimal - der Einsatz für den Kunden erforderte so manche Überstunde und hohe Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

gute Schulungen bereiten auf die Arbeit beim Kunde vor, regelmäßige Mitarbeitergespräche

Gehalt/Benefits

angemessene sehr gute Konditionen und gute zusätzliche Sozialeistungen/Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Es war eine tolle Zusammenarbeit mit allen Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet!

Arbeitsbedingungen

immer gut!

Kommunikation

regelmäßige Kommunikation mit den Mitarbeitern, sollte aber noch intensiver werden

Gleichberechtigung

war immer gegeben

Interessante Aufgaben

interessante, innovative Projektaufgaben

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