55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bin seit 2 jahren dort und mehr als zufrieden
zum top Gehalt gibt es auch noch Provision ❤️
Macht weiter so !
Zuverlässig bei der Gehaltszahlung, Urlaubsgeld, Provision, Sozial, Menschlich ,helfen auch in Schwierigen Situationen, Dienstwagen auch privat nutzen, Arbeitszeit sehr flexibel
Nichts
Evtl. Das Freiwillige Urlaubsgeld etwas erhöhen. Das Equipment auffrischen. Die interne Kommunikation verbessern.
Das Equipment wie zb. Tablet und Smartphone könnten besser sein
Könnte besser ablaufen
Es kommt auf den Vertrieb an
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen, Ehrlichkeit
Expertisen von Mitarbeitern einholen um effizienter zuarbeiten
Arbeitsatmosphäre auf jeder Ebene auf Augenhöhe
geht in die richtige Richtung
Homeoffice, Gleitzeit
Man wird gefördert und ein grober Plan für die berufliche Zukunft vorgelegt
Joa ist okay, könnte besser sein
Fair
Flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache, für Verpflegung ist gesorgt
Solide
Wie es so ist, gibt es Aufgaben, die super sind, und solche, die man nicht so gerne macht
Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten, Einbringung eigener Ideen möglich
Locker, hilfsbereit, unterstützend
Gleitzeitregelung, Home Office
Wer sich bemüht und viel gibt kann auch viel erreichen
kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Man kann seine Erfahrung einbringen. Die Entscheidung werden im Team getroffen, Firmenevents, Flache Hierarchien,
Locker
Es ist genau wie beschrieben!!! Weiter so!!!
Einfach Top! Immer Verständnis für private Termine.
Gut
Sehr gut
Equipment auf dem neusten Stand der Technik. Grosses Büro mit Chill-Ecke. Kostenloses Wasser, Kaffeespezialitäten und Teevariationen.
Es wird über alles offen gesprochen und die Probleme gemeinsam gelöst.
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und evaluiert. Es herrscht ein wertschätzendes Mitarbeiter und man ist regelmäßig im Austausch.
Familiär, hilfsbereit, wertschätzend
Einhaltung der Arbeitszeit wird respektiert, Sportangebote, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit
Möglichkeiten, Schulungen zu machen und weitere Aufgaben zu übernehmen.
Ziele werden klar formuliert, regelmäßige Abstimmungen, respektvoller Umgang, Wertschätzung
Egal ob Mann oder Frau, welche Kultur oder Alter es werden alle gleich behandelt.
Die große Familie! Und wenn es Mitarbeiter im Unternehmen gibt, die das bestreiten oder sich nicht aufgenommen fühlen sollten diese mal darüber nachdenken ob es nicht an ihnen selber liegt.
Einschränkung der privaten Nutzung des Firmenfahrzeuges. Hier schließe ich mich der Meinung anderer Kollegen an, die die private Kilometerbeschränkung kritisieren.
Es ist sicherlich nicht einfach diesen Verbesserungsvorschlag umzusetzen, es muss aber schnellstens ein Weg gefunden werden, die Preise deutlich anzuheben. Natürlich ist der Konkurrenzdruck extrem hoch, aber qualitativ saubere Messungen abzuliefern und gleichzeitig einen ausreichenden Tagesumsatz zu erreichen ist bei diesen Preisen fast nicht möglich.
Ich schließe nicht aus, das manche Kollegen auch mal zu Recht kritisiert werden.
Der überwiegende Teil der Kollegen ist sehr zufrieden und bringt dieses auch zum Ausdruck.
Keine Probleme wenn unangekündigt Urlaub benötigt wird oder ein familiäres Problem auftritt.
Keine Bewertung möglich
Schulungen finden regelmäßig statt, Aufstiegschancen in der Firma sind für jeden vorhanden. Allerdings: „Ohne Fleiß kein Preis“. Geschenkt wird einem auch bei DPT nichts.
Ich arbeite allein, daher nur bei internen Schulungen und Festen ehrlichen und guten Kontakt zu den Kollegen.
Ich bin selbst ein „älterer Mitarbeiter“ habe aber mit allen, ob alt oder jung ein sehr gutes Verhältnis, auch zu den Vorgesetzten.
„Wie ich in den Wald hinein rufe, so schallt es heraus“ Ein wichtiger Punkt den jeder normal Denkender berücksichtigen sollte, ob Vorgesetzter oder Arbeitnehmer!
Ich selber bin im Außendienst und arbeite mit vom Kunden bereitgestelltem Equipment, eine Bewertung für andere Kollegen kann ich somit nicht treffen.
Man kann nie genug verdienen, bei der DPT wird jedoch ein der Branche entsprechendes gutes Gehalt gezahlt.
Schwer zu beurteilen, da wir Kolleginnen nur im Innendienst haben, zu denen ich persönlich genau wie zu den männlichen Kollegen ein sehr gutes „kollegiales“ Verhältnis habe.
Wir sind Prüfer, jeder kennt seine Aufgaben, die natürlich auch vorgegeben sind.
Fast alles.
Die Hierarchie.
Etwas teurer werden, da alles teurer wird ;)
Die beste Arbeitsatmosphäre mit viel Abwechslung und ein tolles Teamwork.
Bei uns wird es nie langweilig.
Ein absolut familiäres Umfeld. Ich fühle mich sehr wohl.
Stets auf Augenhöhe und enorme Hilfsbereitschaft.
Es bleiben keine Fragen offen und Missverständnisse werden sofort beseitigt durch den guten Kontakt zur Geschäftsführung/Projektleitung.
als Prüftechniker hat man viel mit dem technischen Leiter und dem Teamleiter zutun. bisher kann ich mich nicht beschweren. Hotel etc. wird vom backoffice gebucht. ich muss mich da nicht selber drum kümmern
wenn man seine leistung erbracht hat kann man auch mal früher gehen, ansosnten schwierig, da die Projektaufträge abgeschlossen werden müssen.
Bald steht eine Schulung an. Vom Eindruck her sind sie sehr bemüht.
Fixgehalt ist etwas (nicht die Welt) mehr als bei meinen alten Arbeitgebern aber bei guter Leistung wird man über di e Provision sehr gut vergütet.
Kann ich auch nicht viel dazu sagen. Grundsätzlich wird man immer an heimatnahen Orten eingesetzt. Ich denke das trägt dem Umweltschutz ach bei.
Kann ich nicht viel zu sagen.
ganz gut
jederzeit erreichbar
dguv prüfungen, man muss es eben wollen. weiterbildung für maschinen wird einem versprochen, wenn da durchgeführt wird, werden die aufgaben auch komplexer und interessanter. am besten gefällt mir bei verschiedne Kunden zu sein.
So verdient kununu Geld.