9 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann nichts negatives aber auch nichts besonders positives berichten
Wie das mit Kollegen so ist, mal mehr mal weniger. Eine hohe Fluktuation hat es aber auch nicht einfacher gemacht
Gab es nicht wirklich, wären aber auch gut aufgenommen worden.
Leider werden viele Dinge schlecht oder nicht kommuniziert
Die große Familie! Und wenn es Mitarbeiter im Unternehmen gibt, die das bestreiten oder sich nicht aufgenommen fühlen sollten diese mal darüber nachdenken ob es nicht an ihnen selber liegt.
Einschränkung der privaten Nutzung des Firmenfahrzeuges. Hier schließe ich mich der Meinung anderer Kollegen an, die die private Kilometerbeschränkung kritisieren.
Es ist sicherlich nicht einfach diesen Verbesserungsvorschlag umzusetzen, es muss aber schnellstens ein Weg gefunden werden, die Preise deutlich anzuheben. Natürlich ist der Konkurrenzdruck extrem hoch, aber qualitativ saubere Messungen abzuliefern und gleichzeitig einen ausreichenden Tagesumsatz zu erreichen ist bei diesen Preisen fast nicht möglich.
Ich schließe nicht aus, das manche Kollegen auch mal zu Recht kritisiert werden.
Der überwiegende Teil der Kollegen ist sehr zufrieden und bringt dieses auch zum Ausdruck.
Keine Probleme wenn unangekündigt Urlaub benötigt wird oder ein familiäres Problem auftritt.
Keine Bewertung möglich
Schulungen finden regelmäßig statt, Aufstiegschancen in der Firma sind für jeden vorhanden. Allerdings: „Ohne Fleiß kein Preis“. Geschenkt wird einem auch bei DPT nichts.
Ich arbeite allein, daher nur bei internen Schulungen und Festen ehrlichen und guten Kontakt zu den Kollegen.
Ich bin selbst ein „älterer Mitarbeiter“ habe aber mit allen, ob alt oder jung ein sehr gutes Verhältnis, auch zu den Vorgesetzten.
„Wie ich in den Wald hinein rufe, so schallt es heraus“ Ein wichtiger Punkt den jeder normal Denkender berücksichtigen sollte, ob Vorgesetzter oder Arbeitnehmer!
Ich selber bin im Außendienst und arbeite mit vom Kunden bereitgestelltem Equipment, eine Bewertung für andere Kollegen kann ich somit nicht treffen.
Man kann nie genug verdienen, bei der DPT wird jedoch ein der Branche entsprechendes gutes Gehalt gezahlt.
Schwer zu beurteilen, da wir Kolleginnen nur im Innendienst haben, zu denen ich persönlich genau wie zu den männlichen Kollegen ein sehr gutes „kollegiales“ Verhältnis habe.
Wir sind Prüfer, jeder kennt seine Aufgaben, die natürlich auch vorgegeben sind.
als Prüftechniker hat man viel mit dem technischen Leiter und dem Teamleiter zutun. bisher kann ich mich nicht beschweren. Hotel etc. wird vom backoffice gebucht. ich muss mich da nicht selber drum kümmern
wenn man seine leistung erbracht hat kann man auch mal früher gehen, ansosnten schwierig, da die Projektaufträge abgeschlossen werden müssen.
Bald steht eine Schulung an. Vom Eindruck her sind sie sehr bemüht.
Fixgehalt ist etwas (nicht die Welt) mehr als bei meinen alten Arbeitgebern aber bei guter Leistung wird man über di e Provision sehr gut vergütet.
Kann ich auch nicht viel dazu sagen. Grundsätzlich wird man immer an heimatnahen Orten eingesetzt. Ich denke das trägt dem Umweltschutz ach bei.
Kann ich nicht viel zu sagen.
ganz gut
jederzeit erreichbar
dguv prüfungen, man muss es eben wollen. weiterbildung für maschinen wird einem versprochen, wenn da durchgeführt wird, werden die aufgaben auch komplexer und interessanter. am besten gefällt mir bei verschiedne Kunden zu sein.
Flexible Arbeitsbedingungen
Nichts
Locker, aber Ziel orientiert
Kann mich nicht beschweren
Top
Gehöre schon zu den alten
Top IT Equipment
Offen und ehrlich
In allen Branchen tätig
- Lohn ist pünktlich
- immer ein "Offenes Ohr" für die belangen seiner Mitarbeiter
- ist sehr sozial eingestellt ( ausser bei Betrug, verständlicherweise )
- falls mir noch was einfällt, reiche ich das noch nach.
wenn Du keinen "Bockmist" baust, wirst Du auch relativ in Ruhe gelassen.
bisher nix viel negatives aus der täglichen Arbeit
Du wirst als Prüftechniker in der Regel nicht angerufen im Urlaub oder Krankenstand. Bei Führungskräften könnte das anders sein, weis ich nicht ( bin keine Führungskraft ). Fahrzeit ist Arbeitszeit. Normalerweise ist der Einsatzort Wohnortnahe. Sollte dies nicht immer möglich sein usw. dann bucht Dir die Firma ein Hotel. Aus Erfahrung kann ich sagen, dass bei anderen Firmen es heist: 40 Stunden-Woche egal wo Du eingesetzt bist ( Beginn Montags um 08:00 Uhr - bis 17:00 täglich, Feierabend Freitags um 17:00 Uhr und dann ca. 5 Std. Heimfahrt auf eigene Zeit ), gibt es hier nicht .
Seitens dem Chef sehr sozial.
da kommt es halt immer auf die Kollegen selbst an. Es gibt wie überall im Leben Menschen mit denen kannst Du, mit denen kannst Du so "lala" oder auch überhaupt nicht. Dies ist jedoch kein Manko vom Chef. Bisher bin ich mit allen Kollegen soweit gut klar gekommen.
als "älterer Arbeitnehmer" wurde ich bisher immer respektvoll, auf gleicher Augenhöhe behandelt.
kann hier nicht so verallgemeinert werden. Liegt am Auftraggeber. Kaufhaus, Wekstatt, Bank, Industrie usw. immer unterschiedlich.
soweit OK. Ich hatte bisher wenig Probleme.
Gehalt wie immer könnte mehr sein, aber die Kirche auch mal im Dorf lassen.
Es werden soweit ich weis keine unterschiede bei dem Geschlecht gemacht.
wer nur "Provisionsjäger" und "Plakatierer" sein möchte ist hier fehl am Platze. Bei OvV ist ein hohes Mas an Wissen und Erfahrung gefragt. Genauso wie bei Ortfestenanlagen, Maschienen oder bei Medizinprüfungen. Wer hier fachlich seine Sache meistert, hat immer neue heraussforderungen parat.
Faires Lohnsystem, absolut gutes Arbeitsklima, offener Umgang mit allen Mitarbeitern der Firma, egal ob Projektleitung oder mit anderen Mitarbeitern in der Verwaltung.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Bei Anliegen, schnelle "Abwicklung" dank klarer Struktur und Hierarchie in der Firma
Nicht direkt schlecht, aber ggf verbesserungswürdig ist das Startgehalt. Als Elektrofachkraft gibt es viel bessere angebote.
Einzig die Kommunikation zwischen Projektleitung und Prüftechniker hapert ab und zu einmal. Jedoch habe ich dies bislang in jeder Firma erlebt, die im Kundendienst tätig ist.
Innerhalb des Teams eine super Atmosphäre
Durfte auch diverse male in anderen Teams arbeiten, und auch da ein offener und harmonischer Umgang!
Auch zum Innendienst ein sehr gutens und offenes Verhältnis
Für mich als Mann ohne Famile sehr gut, kann mir es jedoch wegen dem Zeitaufwand auch schwer für Familienväter vorstellen.
Mega!!!
Jeder kann jedem helfen
Und jeder bringt sich in Diskussionen und Probleme ein Z.B durch Wahtsapp gruppen.
Jeder Kollege versucht bei Problemen zu helfen
Ich habe immer gutes von den älteren n Kollegen gehört.
Rücksicht, Hilfsbereitschaft und Zusammen arbeiten sind da. Die Schlagworte
Mein Vorgesetzter, sein Vertreter und deren Vorgesetzte sind offen, ehrlich und hilfsbereit.
Wenn man ein Anliegen hat kann man dies jederzeit an sie herantragen und einem wird geholfen. Vor allen dingen Ist der Junge mann in der Recruiting abteilung immer für meine offenen Fragen zu haben. Sei es vertraglicher oder persöhnlicher Natur.
Wenn man die Vorgesetzten "verarscht" dann muss man mit Konsequenzen leben. Kommt man ihnen entgegen, machen sie das auch.
Bei Anliegen, Beschwerden oder Wünschen ist mein Teamleiter oder sein Vertreter immer erreichbar und hat ein offenes Ohr!
Eigentlich alles!
Jeder Kunde ist anders, daher ist jeder Kunde auf seine Aeise interessant
Schneller Ausstieg möglich
Mehr aber auch nicht
Arbeitszeiterfassung nicht zulässig zum Nachteil der Mitarbeiter
Wenn was nicht passt wird mit Gehaltskürzungen gedroht.
Vorgesetzten sollten sich mit der Materie des Prüfwesen /Elektrotechnik auskennen
Arbeitszeitregelung klar regeln und die Fahrtzeit dazu zählen denn das ist Gesetz!
Firmenhandy einführen und eigene Firmen E-Mails für die Prüftechniker
Weiterbildungsmöglichkeiten bieten können
Evtl Teamleiter eines Bezirks oder dergleichen
Beim Kunden zustehen und fehlendes und unzulässiges Prüfequipment dabei zu haben macht den Kunden auch nicht glücklich
Kann ich nicht viel zu sagen
Da es nur um eines geht Umsatz Stückzahlen
Arbeitszeiterfassung ist bedenklich und schwammig!
Als Prüftechniker bietet sich kaum bis keine Weiterbildung an
Eindeutig weniger als bei anderen Prüfunternehmen
Kein Firmenhandy keine Firmenemail
Wird quasi davon ausgegangen das man alles über privat macht
Kann ich nicht viel zu sagen
Es wird sich nicht viel drum gekümmert wenn man familiäre Probleme hat oder mal Krank wird
Dann kommt halt eher die Kündigung wenn man nicht die Stückzahlen schafft.
Mit Kollegen kommt man gut klar und versteht sich recht schnell
Kann ich nichts zu sagen daher bleibe ich hier neutral
Wenn man angeblich zu wenig gearbeitet hat wird mit Gehaltskürzung gedroht oder man wird in der Probezeit gekündigt.
Es wird ein Firmenwagen geboten dieser ist allerdings gebraucht mit wenig Ausstattung.
Man muss/soll erreichbar sein auf seinem Privathandy
Bezüglich Arbeitszeit heißt es dass die Fahrtzeit im allgemeinen nicht voll dazu zählt.
Das ist nichts rechtens.
Muss verbessert werden
Manchmal hat man das Gefühl das keiner miteinander redet.
Es herrscht ein allgemeines Misstrauen gegenüber der Prüftechniker
Man muss sich halt drauf einstellen nur ortsveränderliche Geräte nach DGUV V3 zu prüfen.
Auf jede Frage eine Antwort, der Geschäftsführer hat für jeden ein Ohr- keine Hierarchie.
Selten aber kam mal vor, dass es Absprachefehler gab, dann lieber direkt anstatt über dritte mitteilen.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Jeder Tag ist eine Herausforderung für mich.
Aus familiären Gründen, konnte ich Zeit lang nicht 100% geben. Volle Unterstützung und Verständnis vom Unternehmen bekommen. Jetzt ist wieder alles gut und ich bin mit 200% dabei. Wertschätzung, da schlechte Zeiten akzeptiert und nicht sofort ersetzt.
Kann ich nicht viel dazu sagen aber etwas negatives auch nicht
Top!
Super finde ich, dass auch ältere Personen die Chance bekommen ( auch wenn ich nicht dazu gehöre). super Einstellung
Man kann über alles sprechen- immer ein Lösungsweg vorhanden.
Für das Wohlbefinden wird gesorgt. Sommerfeste, Weihnachtsfeier etc. vorhanden, in meiner alten Firma (Riesen Konzern) gab es all das nicht.
Sehr gute Kommunikation, allerdings immer den direkten Weg suchen und nicht über dritte- informationen gehen verloren.
je nach dem in welchem Bereich man tätig ist. meine Aufgaben sind interessant und vielfältig.
Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Egal ob berufliche oder private Probleme, man wird nie im Stich gelassen und immer so gut es geht von der Firma unterstützt.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.