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5 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Besser man gibt es auf!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DPUW in Peine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch hier ist es vermessen ein Urteil abzugeben. Es gibt einfach keine schlechten Aspekte. Das gesamte Unternehmen ist am untersten Limit angekommen.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde gibt es kein Potenzial mehr. Durch fehlendes Stammpersonal gibt es 0,00 Ressourcen. Es ist nur eine Quälerei für alle.

Arbeitsatmosphäre

Schlimm.

Image

Schlechter als schlecht, leider.

Work-Life-Balance

Wird nicht berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund des immensen Ausfalls an Personal, geht es nur um Gewährleistung des nächsten Tages.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut vernachlässigt.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der schlimmen Situation, nur Egoismen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Schlimme Kommunikation, eindeutige Überreaktion aufgrund der nervösen Personallage.

Arbeitsbedingungen

Pflegezustand von vor 15 - 20 Jahren. Keine Hilfsmittel und sehr schlechte Atmosphäre.

Kommunikation

Fehlt an jeden Bereichen. Kein besonderer Austausch.

Gleichberechtigung

Tatsächlich viel Gleichberechtigung


Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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durch erheblichen Personalmangel werden die Arbeitsbedingungen von Woche zu Woche schlechter

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DPUW GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan ehrlich gesagt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienstplankoordination, Personalmanagement, schlechte Qualität der Arbeitsmaterialien oder garnicht erst vorhandenes Arbeitsmaterial, fehlende Sozialkompetenzen gegenüber Personal wie auch Klientel...

Verbesserungsvorschläge

Löhne attraktiver gestalten,mehr Personal pro Schicht, freie Stellen besser bewerben und in verschieden Medien stellen ausschreiben und sich nicht wie bislang auf die Vermittlung des Arbeitsamtes zu beschränken, besseres Arbeitsmaterial, supervisionen und teambuildingmaßnahmen zum Schulen und verfeinern von Sozialkompetenzen, dienstpläne früher ausgeben damit man die wenige Freizeit die man hat auch gestalten kann anstatt am letzen des Monats erst zu erfahren welche Schicht man am folgetag hat, das Essen für die Bewohner nicht mehr von der billigsten Großküche beziehen sodass die Bewohner auch Essen bekommen das schmeckt anstatt das wie derzeit ob Hähnchen Fisch oder Fleisch gleich aussieht und einen gleichermaßen faden Geschmack hat wodurch es unmöglich wird zu erkennen was sich auf dem Teller befindet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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nur Gewinnmaximierung und die Bewohner werden nicht respektiert

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DPUW GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts tut nichts für die Mitarbeiter und Bewohner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsvorstellung und tut nichts fürs Bewohner

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsvorstellungen wären besser als die Arbeitsbedingungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu machen und nie wieder aufmachen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DPUW GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die gravierenden Pflegemissstände

Verbesserungsvorschläge

Zu machen und nie wieder aufmachen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gruselkabinett

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei DPUW in Peine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die armen Bewohner die dort leben müssen. Da diese dort reingestopft werden. Und sie sind die , warum es dort erträglich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

zu machen und nie mehr aufmachen

Arbeitsatmosphäre

Hier ist ein unsozialer Ton , die Musik

Image

Man wird bei dem angrenzenden Lidl beschimpft wenn man seinen Angehörigen dort untergebracht hat. Im ganzen Ort ist dieser Arbeitgeber verrufen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

werder der Bewohner noch ein Angstellter mit Herz , wird hier gut behandelt. Bewohner werden sehr schlecht behandelt.

Karriere/Weiterbildung

Menschen mit kleinem Wissen sind willkommen. Jeder der ohne Gewissen ist , ist hier gut aufgehoben!

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt man hier ist, wer gut schleimt, kommt klar.

Vorgesetztenverhalten

Unsozial und einfach UNNORMAL was hier los ist

Kommunikation

Hier wird unsozial miteinander Gesprochen. Mobbing wird hier erwünscht!

Gehalt/Benefits

Hier wird gut gezahlt, jedoch ist das der einzigste Facktor für dieses Haus

Interessante Aufgaben

Essenanreichen ist hier angesagt, Kückenarbeiten und Wäschereiarbeit. Alles nur nicht Betreuung der Bewohner


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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