Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzMomentan ehrlich gesagt nichts
Leider nichts.
Nichts tut nichts für die Mitarbeiter und Bewohner
Die armen Bewohner die dort leben müssen. Da diese dort reingestopft werden. Und sie sind die , warum es dort erträglich ist.
Dienstplankoordination, Personalmanagement, schlechte Qualität der Arbeitsmaterialien oder garnicht erst vorhandenes Arbeitsmaterial, fehlende Sozialkompetenzen gegenüber Personal wie auch Klientel...
Auch hier ist es vermessen ein Urteil abzugeben. Es gibt einfach keine schlechten Aspekte. Das gesamte Unternehmen ist am untersten Limit angekommen.
Gehaltsvorstellung und tut nichts fürs Bewohner
die gravierenden Pflegemissstände
Löhne attraktiver gestalten,mehr Personal pro Schicht, freie Stellen besser bewerben und in verschieden Medien stellen ausschreiben und sich nicht wie bislang auf die Vermittlung des Arbeitsamtes zu beschränken, besseres Arbeitsmaterial, supervisionen und teambuildingmaßnahmen zum Schulen und verfeinern von Sozialkompetenzen, dienstpläne früher ausgeben damit man die wenige Freizeit die man hat auch gestalten kann anstatt am letzen des Monats erst zu erfahren welche Schicht man am folgetag hat, das Essen für die Bewohner nicht mehr von der billigsten Großküche beziehen sodass ...
Im Grunde gibt es kein Potenzial mehr. Durch fehlendes Stammpersonal gibt es 0,00 Ressourcen. Es ist nur eine Quälerei für alle.
Gehaltsvorstellungen wären besser als die Arbeitsbedingungen
Zu machen und nie wieder aufmachen.
Sozialverhalten ggü Bewohnern und Angestellten verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von DPUW ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tatsächlich viel Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DPUW ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechter als schlecht, leider.
Man wird bei dem angrenzenden Lidl beschimpft wenn man seinen Angehörigen dort untergebracht hat. Im ganzen Ort ist dieser Arbeitgeber verrufen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund des immensen Ausfalls an Personal, geht es nur um Gewährleistung des nächsten Tages.
Menschen mit kleinem Wissen sind willkommen. Jeder der ohne Gewissen ist , ist hier gut aufgehoben!
