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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozedere ist von der Norm abweichend.

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die offene Art des Gesprächsführer ist doch gewöhnungsbedrüftig, aber auch für beide Seiten zielführend. Das Gespräch war Ohne jede Zeitvorgabe. Ich bin nicht nur wie eine Nummer sondern als Mensch behandelt worden. Schade, hier hätte ich gerne gearbeitet.

Bewerbungsfragen

Was möchten Sie gerne in den nächsten 5 Jahren erreichen? Warum bewerben Sie sich bei uns?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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