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Zweigniederlassung 
der 
Gebr. 
Geiselberger 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr warmherzige und wohlwollende Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • kurze Selbstpräsentation, Ziele, Motivation, Stärken und Schwäschen
  • Erfahrungen aus vorherigen Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Adrian DrexlerMitglied d. Geschäftsleitung

Sehr geehrtes zukünftiges Teammitglied,
es freut uns, dass wir hier von Ihnen so toll bewertet wurden. Wir freuen uns, dass wir Sie vom Team und unserer Firma überzeugen konnten. Vielen Dank, dafür.

Beste Grüße
Adrian Drexler

Wahnsinn - ein ganz anderes Bewerbungsgespräch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Helfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - war super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Adrian DrexlerMitglied d. Geschäftsleitung

es freut uns, dass wir hier von Ihnen so toll bewertet wurden. Es bestärkt uns darin, dass wir weiterhin unkonventionelle, moderne Wege bei der Mitarbeitersuche gehen. Vielen Dank, dafür.

Beste Grüße
Adrian Drexler

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