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92 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.
51 employees recommended the employer in their reviews. The employer was not recommended in 33 reviews.
Dass wir relativ klein und familiär sind - das macht Wege kurz und Abstimmungen einfach. Themen können gemeinsam entwickelt und gestaltet werden.
Die Atmosphäre ist gut - die Hierarchien flach - die Meinung aller ins gefragt.
DQS GmbH gilt als Premiumzertifizierer und hat einen sehr guten Ruf im Markt
Flexible Arbeitszeiten, Richtlinie remote Arbeiten (3 Tage remote / 2 vor Ort), 30 Tage Urlaub + 12 Gleittage
Interne Entwicklung möglich, viele FK aus den eigenen Reihen entwickelt
Betriebliches Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Gehalt dem Niveau in Frankfurt für ein KMU angemessen
100 % Ökostrom, Umstellung Dienstwagen auf Elektro, Diensträder und Jobicket,
Die Teams halten super zusammen - Team Events von den Führungskräften organisiert - im Rahmen von Corona remote Kaffee-Trinken
Möglichkeit zur Teilzeit für Junge und ältere Menschen gegeben.
Junges Team, Führungskräfte 1/2 aus dem Unternehmen "nachgewachsen" und von extern - kennen die "Probleme" der Mitarbeitenden und nehmen diese auf.
Tolle offene, helle und freundliche Büros, sehr gute technische Ausstattung - auch um von zu Hause aus zu arbeiten.
Tolles Intranet mit allen wichtigen NEWS für alle, die Geschäftsführung informiert regelmäßig im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen zu aktuellen Themen wöchentliche / monatliche Team-Meetings, und 1:1 Gespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden
Keine Unterschiede im Geschlecht, Religion oder Hautfarbe - hoher Frauenanteil - auch in den Führungspositionen
Je nach Team unterschiedliche Aufgaben / Wechsel und Entwicklung intern möglich / Möglichkeiten durch Zusatzaufgaben in andere Bereiche zu wachsen / sich zu entwickeln.
Wenn etwas noch nicht ganz der eigenen Vorstellung ist, wird darüber gesprochen und verbessert.
Image, Kundenpotentialen, Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Habe noch nichts gefunden.
Eigene Selbstreflektion vorhanden - es wird stets daran gearbeitet immer besser zu werden.
Kompetente Kolleginnen und Kollegen, sehr freundliches Team, sehr gute Einarbeitung, hilfsbereit, Konflikte werden professionell gelöst.
Sehr gut - viele Service Maßnahmen für den Interessenten oder Kunden, sodass ich einfach verkaufen kann.
Sehr gut. Ich konzentriere mich auf meine Ergebnisse.
Professionell aufgesetzt und verfolgt.
ja
Es ist immer jemand da, der hilft. Teamarbeit in unterschiedlichsten Abteilungen ist gefordert und läuft sehr gut. Dank auch CRM und Ticketsystem.
Kollegen sind mindestens 12 - 20 Jahre im Unternehmen.
Sehr gut. Fördernd, respektierend, wertschätzend.
Sehr modern ausgestattet. Home-Office möglich.
Offene Gespräche, Interesse an der eigenen Meinung ist echt. Regelmäßiger Austauch mit Vorgesetzen.
Kann ich nicht einschätzen. Ich selbst fühle mich gleichberechtigt.
Total:-) Gefällt mir sehr gut. Ich bin Quereinsteiger und habe mich sehr gut und sehr schnell eingearbeitet. Die Kunden sind aus allen Branchen und Größen und es macht total Spass. Ich kann mir derzeit keine bessere Aufgabe vorstellen. Interessenten sind sehr dankbar für den sehr guten Service.
krisensichere branche (corona wurde gut gemeistert)
mehr mitarbeiter einstellen in bestimmten bereichen
die DQS ist ein traditionsunternehmen, das derzeit im umbruch ist. viele ältere kollegen haben das unternehmen verlassen, dafür kommen junge leute nach.
gleitzeit, flexible arbeitszeiten und homeoffice werden angeboten
mehr persönliche weiterbildungsangebote wären schön
mehr geht immer, ist aber sicherlich verhandlungssache. das gehalt wird immer pünktlich gezahlt, außerdem gibt es ein jobticket, vermögenswirksame leistungen und eine betriebliche altersvorsorge.
das ist von abteilung zu abteilung unterschiedlich. insgesamt hält man zusammen.
sehr gute IT-ausstattung (2 bildschirme, höhenverstellbare schreibtische, moderne büros, kostenlose getränke)
je nach abteilung bekommt man schnell große verantwortung übertragen. wenn man damit klar kommt, macht es spaß.
Zuletzt nichts mehr.
vieles
Ist mir mittlerweile egal. Ganz oben müsste sich mal was verändern.
Der hohe Leistungsdruck macht sich überall bemerkbar und schlägt auf die allgemeine Stimmung. Die ist in den letzten Jahren den Bach runter.
So gut wie das eben unter diesem Leistungsdruck geht.
Beugt sich dem Druck von oben. Ist selbst deprimiert.
Mitarbeiterversammlung, Teammeetings, Intranet - istr alles da, aber dass, was man wissen muss, erfährt nur nebenbei.
Eigentlich ja, wenn man nur noch rumrödelt, um nicht unterzugehen, machts keinen Spaß mehr.
dass ich flexibel arbeiten kann wie ich möchte
Man merkt eine immer stärkere Abhängigkeit der DQS Holding
zwischen den Abteilungen ist es manchmal eher ein Gegeneinander Arbeiten, statt ein Miteinander
Ist sehr gut, kommt aber sicher darauf an, in welcher Abteilung man ist.
wird hier in einigen Bewertungen sehr viel schlechter dargestellt als es wirklich ist.
ganz ehrlich? - hier hat sich die DQS mehr als vorbildlich seit Ausbruch der Pandemie verhalten. Alle dürfen ins Home Office, es wurden sofort alle, die es brauchten mit Equipment für zu Hause ausgestattet - selbst Bürostühle durfte man sich mit nach Hause nehmen, wenn man das wollte. Es gibt sicher Ausnahmefälle, wo es individuell abgesprochen wird, weil es nun mal Stellen gibt, die vor Ort sein müssen (z.B. Poststelle, Empfang, Versand, o.a.), aber der Großteil kann immer von zu Hause aus arbeiten.
hat Potential ;)
Jobticket für´s gesamte RMV Gebiet und Job-Rad bieten bspw. gute Alternative um auf das Auto zu verzichten.
sehr gut! war es schon immer und wird´s auch immer sein.
man hat alles, was man braucht, die Ausstattung entspricht dem Stand der Technik. wenn etwas benötigt wird, kann dies über die IT beantragt werden.
hat Potential ;) insbesondere zwischen verschiedenen Abteilungen
alles am Besten gleich Insolvenz
angespannt
wird immer schlechter
ein Fremdwort
ich meine nur die Bonusgier treibt an
unterirdisch
zu wenig
nur für JA sager
waren mal schön
Hinterlistig
Ich sag nur unterschiedliche Vorgesetzte in 3 Monaten
Bin seit über 10 Jahren in diesem Unternehmen und habe auch schon in verschiedenen Abteilungen gearbeitet. Meine Arbeit wurde immer Wertgeschätzt auf unterschiedliche Art und Weisen. Ich hatte das Glück immer Vorgesetzte zu haben, die mir ihr Vertrauen geschenkt haben. Es ist immer ein Geben und ein Nehmen.
Ich finde es wird oft schlecht über das Unternehmen gesprochen, leider entspricht dies nicht immer ganz der Wahrheit, da oft aus einer kleinen negativen Situation gleich alles schlecht geredet wird.
Und ich habe noch kein Unternehmen kennengelernt in dem alles reibunglos abläuft. Im Großen und Ganzen habe ich hier einen Arbeitgeber, der es mir ermöglicht meine Familie und meinen Job gut unter einen Hut zu bringen.
Ich kann die DQS als Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Durch die Gleitzeit hat man flexible Arbeitszeiten, die man sich selbst einteilen kann. Natürlich immer mit Rücksicht auf das gesamte Team. Für Überstunden bekommt man Gleittage, bis zu 12 Tage im Jahr zusätzlich zu seinen Urlaubstagen. Familie und Job lassen sich hier gut miteinander vereinen, da auch Homeoffice kein Problem ist.
Die DQS legt Wert darauf Führungspositionen mit internen Mitarbeitern zu besetzen und diese so weiter zu bilden. So konnten die letzte Zeit 4 Führungspositionen mit 4 internen Mitarbeitern besetzt werden. Persönliche Weiterentwicklung wird immer in Rücksprache mit der Führungskraft besprochen und in Angriff genommen.
Zusätzliche Altersvorsorge
Gehalt kommt immer pünktlich
Bonuszahlungen/Prämien
Man legt sehr viel Wert darauf Papaierlos zu arbeiten, dies funktioniert sehr gut.
Zudem bietet die Firma Job Ticket und ein Fahrrad-Leasing.
In den Teams, in denen ich bisher gearbeitet habe, war der Zusammenhalt gut. Man ist offen miteinander umgegangen, nett, freundlich und immer respektvoll.
In der DQS bekommt jeder seine Chance, egal welchen Alters
Dieses Thema ist schwierig und sehr Personen abhängig. Meine Vorgesetzten waren zu mir immer Korrekt und Fair. Sollten wir mal nicht einer Meinung gewesen sein, hat man darüber respektvoll miteinander gesprochen und eine Lösung gefunden.
Das Gebäude wurde neu renoviert, so dass schöne moderne und helle Großraumbüros entstanden, die in 4er Blocks unterteilt und offen voneinander getrennt sind.
Im Zuge dessen gab es auch neue Schreibtische, die Höhenverstellbar sind. So kann man auch im Stehen arbeiten.
Ebenfalls ist jeder Arbeitsplatz mit 2 Bilschirmen ausgestattet
In den einzelnen Teams gibt es wöchentliche Meetings in denen man auf dem aktuellen Stand gebracht wird. Ebenso gibt es 3-4 mal im Jahr eine Mitatbeiterversammlung, hier wird man allgemein informiert über Veränderungen, aktuelle Zahlen usw.
Zudem hat jeder Mitarbeiter 2x im Jahr ein Mitarbeitergespräch mit seinem Vorgesetzten. Hier werden Ziele, Arbeitsleistung usw. besprochen.
Hier hat jeder die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, aufzusteigen usw. egal ob Frau, Mann, jung, alt, Quereinsteiger...
Das Arbeitsvolumen ist in meinem Team ein auf und ab. Es gibt Zeiten in denen man Überstunden machen muss um die Arbeit zu schaffen, genauso gibt es ruhigere Zeiten zum durchschnaufen. Eine gute klare eigene Arbeitsstruktur ist sehr von Vorteil, man arbeitet sehr selbstständig und das fordert Disziplin.
Zusätzlich gibt es immer die Möglichkeiten an Projekten teilzunehmen oder zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, wie Key User oder Ausbildungsbeauftragter.
Durch MA in die Zukunft investieren
Naja, Audits sind halt selten sexy
Gleitzeit, und zwar echte Gleitzeit ohne unrealistische Kernarbeitszeiten. Es muss halt im Team die Erreichbarkeit sichergestellt sein.
Gerade in Pandemiezeiten ist die DQS ein Vorzeige-Arbeitgeber
Die inoffizielle Kommunikation ist sehr gut, Kollegen verstehen sich Teamübergreifend gut.
die offizielle Kommunikation, hängt wie so oft, von den einzelnen TL ab. Ich bin hoch zufrieden, nachvollziehbar und transparent. Den Inhalt muss man ja nicht immer mittragen.
flexible Arbeitszeit, Homeoffice möglich, gute Organisation und Prozesse, Arbeitsplatz
This is how kununu makes money.