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DQuadrat 
Living 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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81 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

81 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr professionelles Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei DQuadrat Living GmbH in Konstanz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war professionell und freundlich. Die Kommunikation vor dem Gespräch war schnell und klar. Ich habe mich willkommen gefühlt und das Unternehmen wurde gut vorgestellt.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Danke für Deine Bewertung! Unser Anspruch ist es, professionelle und aussagekräftige Vorstellungsgespräche durchzuführen. Scheint hier auch wieder gut geklappt zu haben.
Beste Grüße, Thomas Fülster

F&B Cluster

4,6
Bewerber/inHat sich bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu bemängeln,
Ich fand es ein sehr positives und sympathisches Gespräch in beiden Fällen.
Ich habe mich bei beiden Gesprächen online wie Vorort sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast! Es ist großartig zu sehen, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst – das spiegelt sich auch in deiner positiven Gesamtbewertung wider.

Besonders freut uns, dass du die Professionalität unserer Gespräche, die umfassenden Informationen, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung mit der Höchstpunktzahl bewertet hast. Auch dass die weiteren Schritte für dich transparent kommuniziert wurden, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Dein Feedback, dass es aus deiner Sicht nichts zu verbessern gibt und du dich bei beiden Gesprächen – sowohl online als auch vor Ort – sehr wohlgefühlt hast, motiviert uns enorm. Es bestätigt uns darin, weiterhin einen respektvollen und transparenten Bewerbungsprozess zu bieten.

Danke und beste Grüße, Thomas

Erst okay – dann oje!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DQuadrat Living GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte einen Termin und konnte die Einrichtung besichtigen. Der Zweckbau wirkt im Inneren puristisch, der Empfang ebenso. Nach meinen Glückwünschen zur bevorstehenden Eröffnung – als Reminder – erhielt ich kurz darauf eine 08/15-Standardabsage von der Direktorin – ohne Bezug auf die investierte Zeit oder das Gespräch.

Ist das die Wertschätzung von heute?

Und ist das die Zukunft der Hotellerie?

Manchmal ist der erste Eindruck eben sehr trügerisch!

Vielen Dank für die Rückmeldung – das schätze ich sehr. Ich hatte zur Eröffnung gratuliert, darauf kam keine Reaktion, was das Bild der standardisierten Absage noch verstärkt hat.

Ganz besonders in der Hotellerie ist gegenseitige Anerkennung nicht nur nett, sondern absolut essentiell, und ich hoffe, der Bewerbungsprozess wird künftig persönlicher und aufmerksamer gestaltet.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es tut mir leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Seien Sie sich sicher, dass wir jede Bewerbung und den damit verbundenen Aufwand sehr zu schätzen wissen – gerade persönliche Gespräche und Besichtigungen sind für uns wichtige Begegnungen.
Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und werden sie intern besprechen, um unseren Prozess weiter zu verbessern. Wertschätzung und Transparenz sind ein wichtiger Bestandteil unseres Leitbildes – und wir bedauern, wenn dies in Ihrem Fall nicht ausreichend zum Ausdruck kam.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße, Thomas Fülster

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Fehlendes Employer Branding :(

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich initiativ auf eine Stelle im Unternehmen beworben, die es eigentlich nicht offiziell gab. Statt dies vorher zu kommunizieren, erhielt ich dennoch eine Einladung zum Gespräch. Vor Ort habe ich erst im Gespräch erfahren, dass die Position gar nicht existierte – für mich leider verschwendete Zeit, zumal ich dringend und kurzfristig einen Job suche, da ich in meinem vorherigen Betrieb fristlos gekündigt habe, undkeine Lücke in meinem Lebenslauf haben möchte. Das Gespräch selbst war freundlich, jedoch hatte ich den Eindruck, dass mein Lebenslauf vorher nicht gründlich geprüft wurde. Außerdem wurde mir ein Lohn angeboten, der laut DEHOGA-Tarifvertrag nur für Berufseinsteiger gilt (Eingruppierung 2.1)obwohl ich mehr als zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung und eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung vorweisen kann. Ich habe dies offen angesprochen. Kurz danach erhielt ich schriftlich eine Absage mit der Begründung, dass die Anforderungen vom AG an mich wohl nicht entsprechen.
Im Gespräch hieß es zunächst, ich sei eine Unterstützung für das Team, danach folgte die Absage, ganz klar, weil ich auf die tariflich korrekte Eingruppierung hingewiesen habe. Im Großen und Ganzen schade, weil das Unternehmen ganz oben auf meiner Favoriten Liste stand..


Vielen Dank für die Antwort jedoch wird hier nicht nach Tarif gezahlt sondern sogar runtergestuft, nachweislich..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,
eine Absage zu bekommen ist immer enttäuschend, das ist völlig verständlich. Leider war sie in Ihrem Fall zudem missverständlich formuliert, das ist bedauerlich und sollte nicht vorkommen.
Die Entscheidung wurde von der Direktion nach sorgfältiger Abwägung getroffen. Wenn wir zu einem Gespräch einladen, haben wir grundsätzlich auch Jobs zu besetzen. Auch wir wollen keine Zeit verschwenden, Ihre nicht und unsere nicht.
Dennoch kann es sein, dass die Anforderungen nun einmal nicht passen. Wir zahlen tarifgerechte Gehälter, daran lassen wir uns messen!
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrer weiteren Jobsuche!
Beste Grüße, Thomas Fülster

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Housekepeer

5,0
Bewerber/inHat sich bei DQuadrat Living GmbH in Korntal-Münchingen als Cleaner (w|m|d) Teilzeit oder Vollzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

I liked that they explained to me how the whole hotel and the rooms worked, how to clean them and keep them tidy, and how the cleaning chemicals worked.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Thank you for your excellent review of your interview! Our goal is to be as open and transparent from the very beginning and to explain the work in detail.
All the best for you & best regards, Thomas Fülster

Ausgezeichnete Erfahrung

5,0
Bewerber/inHat sich bei DQuadrat Living GmbH in Heilbronn als Cleaner/ Zimmermädchen (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war toll, an einem so respektvollen und transparenten Prozess teilzunehmen. Ich bin dankbar für die Freundlichkeit und Bereitschaft aller Beteiligten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Lieben Dank für Ihre hervorragende Bewertung! Das Feedback hilft uns, unsere Ansprüche regelmäßig zu überprüfen und zu verbessern.
Beste Grüße, Thomas Fülster

Cleaner

4,9
Bewerber/inHat sich bei DQuadrat Living GmbH in Korntal-Münchingen als Cleaner (w|m|d) Teilzeit oder Vollzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter waren sehr freundlich und haben mir alles verständlich erklärt und gezeigt was mich erwartet. Die Probearbeit hat mir sehr gefallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses und des Gespräches. Danke, dass Sie sich dafür die Zeit genommen haben!
Beste Grüße, Thomas Fülster

- “Great team and atmosphere” - “Positive interview experience” - “Excited to join the team”

5,0
Bewerber/inHat sich bei DQuadrat Living GmbH in Konstanz als Cleaner / Zimmermädchen (w|m|d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I really liked the staff. Everyone was friendly, and the manager was great too. The interview went very well, and I would really love to work with such a team.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Thanks for commenting and reviewing your recent job interview.
Let's see if we can work together finaly.
Best regards, Thomas Fülster

5/5

4,6
Bewerber/inHat sich bei DQuadrat Living GmbH in Köln als Front Office Mitarbeiter Schwerpunkt Nachtdienst (w|m|d) ab 15.09.2025 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles ist super. Ich warte bis 01.09. für Abtwort


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Hallo und vielen Dank für Ihre exzellente Bewertung Ihres Gespräches für die Nighty Stelle im neuen "Das Schlafwerk" in Köln.
Durch die Voreröffnungsphase sind wir noch nicht ganz so schnell in den Prozessen, so dass wir Ihnen für die Geduld bis zum 01. September danken.
Beste Grüße, Thomas Fülster

Ich bin sehr zufrieden mit meine Vorstellungsgespräch, ich würde empfehlen so eine unternehmen jede Mensch.

5,0
Bewerber/inHat sich bei DQuadrat Living GmbH in Köln als Stellvertretende Hausdame (w|m|d) ab 18.08.2025 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles war top,ich bin mega zufrieden und meine Meinung ist dass bin ich sehr glücklich weil ich started zu Arbeiten in diese Unternehmen. Alles beste.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Vielen Dank! Danke, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch für unser neues Hotel in Köln so positiv empfunden haben und mit 5✨bewerten!
Beste Grüße, Thomas Fülster

Wir setzen auf Transparenz

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