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DQuadrat 
Living 
GmbH
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115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Nur zu empfehlen!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DQuadrat Living GmbH in Konstanz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Familiäre zwischenmenschlicher Einklang

Kommunikation

Die GmbH führt eine qualitative hochwertige Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Dein Kommentar freut uns und zeigt, dass wir gemeinsam auf einem sehr guten Weg sind!
Danke für Deine Zeit, das Unternehmen, also Deinen Arbeitsplatz zu bewerten. Wir alle arbeiten daran, dass es so bleibt und besser werden kann.
Beste Grüße, Thomas

Sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vor Kurzem habe ich meinen Job bei der DQuadrat LIVING angefangen und bin rundum zufrieden. Mein Bewerbungsgespräch war sehr respektvoll und offen, mein Onboarding hätte ich mir nicht besser vorstellen können. Neben einer guten Struktur spielt auch das Herzliche eine große Rolle und hat mir meinen Start in einem neuen Arbeitsumfeld leicht gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Hallo! Es ist schön zu hören, dass Sie Ihren bei uns DQuadrat LIVING so positiv erlebt haben. Respekt und Offenheit sind uns enorm wichtig und wir freuen uns, dass dies auch schon beim Bewerbungsgespräch zum Ausdruck kam.
Das Onboarding ist natürlich eine spannende Zeit und es ist klasse, dass es für Sie so gut gelaufen ist. Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Beste Grüße und auf eine gute Zusammenarbeit, Thomas Fülster

Rundum zufrieden!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Moment an, habe ich mich bei der DQuadrat Living sehr wohl gefühlt. Das hat mehrere Gründe. Um nur einige zu nennen: Der Arbeitsplatz und der Pausenraum sind so gestaltet, dass man sich wohl fühlt und all das hat, was man benötigt. Vor allem aber, sind es die Menschen, die diesen Platz zu einem Arbeitsplatz machen, zu dem man gerne geht und das von der Kollegin und dem Kollegen über den bzw. die Vorgesetze bis hoch zur Geschäftsführung. Ein respektvoller Umgang, wertschätzende Feedbacks und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Danke dafür!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Danke für Ihre tolle Bewertung von Ihrem Team und uns, als Arbeitgeber! Es freut uns riesig zu hören, dass Sie sich bei uns in der DQuadrat Living so wohl fühlen. Es ist uns ein großes Anliegen, dass unsere Gäste nicht nur eine Unterkunft, sondern einen Ort zum Wohlfühlen finden. Ihre lobenden Worte zu unserem Team und unseren Räumlichkeiten bedeuten uns viel. Es ist immer toll zu sehen, wenn unsere Philosophie auf offene Ohren stößt. Dankeschön für Ihr positives Feedback. Viel Spaß weiterhin, beste Grüße, Thomas Fülster

Mehrfachbewertung

Modernes Unternehmen

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, offen, unbürokratisch, direkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal Lange Wege zur Entscheidung, alle mitnehmen

Verbesserungsvorschläge

Wahrnehmung des ganzen Unternehmens. Weniger Klein-Klein, mehr EINS werden, mehr TEAM


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Danke für Ihre gute Bewertung und Ihre Kritik. Manche Entscheidung lässt sich nicht so schnell, wie gewünscht treffen, wenn verschiedene Beteiligte und verschiedene Meinungen dazu betrachtet werden müssen. Wir arbeiten täglich daran MEHR TEAM zu werden! ;-)
Beste Grüße, Thomas Fülster

Einer meiner besten Arbeitgeber die ich bisher hatte

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DQuadrat Living GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Moderne am Puls der Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal die Kommunikation sowie Hau Ruck Aktionen

Verbesserungsvorschläge

Fehler aus der Vergangenheit besser regulieren

Arbeitsatmosphäre

herzlich und familiär

Work-Life-Balance

Gut machbar wenn man es selbst umsetzen kann

Vorgesetztenverhalten

Stets fair und vorbildlich

Kommunikation

offen und respektvoll


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Wie schön, das freut uns! Die Kommunikation ist immer zu verbessern, da stimme ich Ihnen zu und die Balance zwischen zu langen Entscheidungen und schnellem Umsetzen zu finden, ist auch nicht immer einfach. Danke für Ihr Feedback dazu!
Beste Grüße, Thomas Fülster

Von der Bewerbung bis über den Start im Unternehmen alles SUPER!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DQuadrat Living GmbH in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Unternehmenskultur, Respektvoller und sorgsamer Umgang.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Dann machen wir ja einiges sehr gut :-).
Unsere Werte leben wir jeden Tag.
Lassen Sie darauf aufbauen und gemeinsam weiter an unserem Ziel #mirschaffedwohlfühlorde arbeiten.
Danke!
Beste Grüße, Thomas Fülster

Hervorragender Arbeitgeber in der Hotellerie!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien
Sehr gutes Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Dankeschön, das ist genau das, was wir bieten wollen!
Besten Dank für Ihre Bewertung & beste Grüße, Thomas Fülster

HARBR heißt Zusammenhalt, TEAM, Respekt, Menschlichkeit uvm.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DQuadrat Living GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit, Respekt, immer ein offenes Ohr, die Ansprechpartner sind sehr nahbar, Probleme werden gelöst beziehungsweise es werden Lösungen gefunden und meistens umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zusätzliche Arbeit der Mitarbeiter und die zusätzlichen Aufgaben, die täglich wegen fehlendem Personal in gewissen Abteilungen anfallen müssen gesehen und gehört werden. Hier haben die Mitarbeiter oft das Gefühl, man schätzt dies zu wenig und sieht dies nicht. Führt oft zur Überlastung vieler Mitarbeiter. Man hat hier angefangen mit dem Wissen, sei du selbst, wir sind modern, locker und offen für jeden individuellen Mitarbeiter. Die neue Arbeitskleidung lässt dies aber nicht zu, da sich die Mitarbeiter in ihrer eigenen Kleidung wohl fühlen und das auch nach außen ausstrahlen. Die Arbeitskleidung lässt die Mitarbeiter nicht das sein, wer Sie wirklich sind. Dieses Thema den Mitarbeitern freiwillig zu überlassen, wäre wiederum menschlicher gewesen, auch so hätte man Zuspruch erhalten und dies auf menschlicher Ebene wo jeder trotzdem sein kann wer er will.

Verbesserungsvorschläge

Vier Tage Woche, ergonomisches arbeiten im Büro oder an der Rezeption


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Danke für Ihre sehr gute Bewertung und die ausführliche Kommentierung!
Es ist unser Ziel für alle gute Arbeitsbedingungen zu schaffen, es wird leider immer wieder Engpässe geben, wenn Krankheitsausfälle und Urlaube zusammenkommen. Dennoch versuchen wir auch hier durch Aushilfe aus den anderen Hotels Abhilfe zu schaffen. Das Engagement aller wird von uns wertgeschätzt und wir versuchen mit den verschiedensten Wegen, Ihnen dafür zu danken mit dem #mirschaffedwohlfühlorde haben wir zuletzt einige Dankeschöns für Sie gegeben. Wir bleiben auch mit neuen Ideen individuell! Wir bieten bereits aktuell verschiedenste Arbeitszeitmodelle an, sprechen Sie Ihrer Hoteldirektion für individuelle Lösungen an.

Beste Grüße, Thomas Fülster

Wohlfühlort, alle halten zusammen.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DQuadrat Living GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Unsere Werte und unser Selbstverständnis stellt eine gute Kommunikation und Weiterentwicklung in den Vordergrund. Daher ist es sehr schade, dass Sie gerade in den beiden Punkten nicht zufrieden sind. Lassen Sie uns wissen, wie wir uns verbessern können! Schön, dass Sie unser Motto, den Wohlfühlort dennoch so empfinden!
Beste Grüße, Thomas Fülster

Hsk

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Miteinander sprechen wenn es Probleme gibt das ist manchmal ein Problem vieler Personen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Fülster, People & Culture | Geschäftsführer
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer

Danke für Ihre Bewertung. Bitte geben Sie Ihren Teamleitern und der Direktion auch persönliches Feedback, wenn die Kommunikation nicht zufriedenstellend läuft. Unser Bestreben ist es, mit allen gut zu kommunizieren und gerade bei Problemen miteinander zu sprechen. Das ist nicht immer ganz einfach, aber gehen Sie auf Ihre Kolleg:innen zu und geben und Feedback, damit wir hier besser werden können!
Beste Grüße, Thomas Fülster

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.