Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Ali Albarjes die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Immer nur das Gleiche machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die allerbesten Kollegen ever
Der AG trifft viele Angelegenheiten, ob es Urlaub, organisation usw. geht; häufig ohne die MA. Er meint seine MA oft belehren zu müssen, obwohl man ja weiß, wie es geht, da rollen so manch einem die Augen. Er nimmt immer Mehr Patienten an, so, das die Arbeit dort kaum noch zu bewältigen ist.
Jede MA bekommt ihren eigenen Arbeitsbereich und sollte auch dabei bleiben, obwohl jeder alles machen können müßte
Unter den Mitarbeitern gut