19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Langeweile kommt nicht auf. Nette Kollegen. Flexible Arbeitszeiten.
feines, junges und internationales Team
als Reformer und Innovator hat man es nicht leicht, aber es lohnt sich, sich für seine Werte und Ideale einzusetzen
bereits viel dazugelernt, mehr geht immer wenn man lernwillig bleibt
ist bereits deutlich verbessert worden, optimieren geht immer - deshalb 3*
- Umgang miteinander
- Aktive Beteiligung; man hilft wo man kann
- Flache Hirachien
- Spannender, disruptiver Sektor
- Einfache und unkomplizierte Prozesse
- Fehlende Strukturen (die aber für ein Startup dieser Art üblich sind und an denen aktiv gearbeitet wird!)
Gearbeitet wird hauptsächlich im Home-Office / remote. Gelegentlich gibt es die Möglichkeit, gemeinsam mit anderen in ein WeWork-Office zu gehen und dort produktiv zu arbeiten oder Meetings zu halten.
DrAnsay ist als eine der Marktführer im eHealth-Bereich bekannt.
Urlaub kann durchweg entspannt beantragt werden und liegt über dem rechtlichen Urlaubsanspruch. Am Geburtstag darf man abschalten und erhält Urlaub, Gleitzeit macht die Arbeitseinteilung sehr angenehm. Auch sonst - z.B. bei Notfällen - weiß man, dass man sich auf seine Kollegen verlassen kann.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gestellt und aktiv gefördert.
Das Gehalt wird pünktlich zum Ende des Monats gezahlt und ist überdurchschnittlich gut. Sozialleistungen bzw. vermögenswirksame Leistungen werde zzt. nicht angeboten.
Wir sind 100% digital und arbeiten überwiegend papierlos.
Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar. Eine exzellente Atmosphäre - hier hilft man sich untereinander und nimmt einem Lasten ab! Ich habe in meiner derzeitigen beruflichen Laufbahn einen so engen Zusammenhalt nicht mitbekommen. Es wird gedutzt, gescherzt und gemeinsam produktiv gearbeitet.
Prima - ein kontinuierlicher Feedbackprozess, regelmäßige Check-Ups und ein Miteinander auf Augenhöhe machen die Arbeit sehr angenehm. Auch, wenn es vielleicht manchmal unangenehme Themen gibt, fühlt man sich dennoch nicht schlecht.
Wenn etwas für die Arbeit von Zuhause aus benötigt wird, kann man sich an das Office Management wenden und bekommt dies gestellt. In der Hinsicht schafft DrAnsay daher perfekte Arbeitsbedingungen um ein produktives Arbeiten zu ermöglichen.
Man kann immer jeden Fragen und weiß, dass man sich nicht schlecht fühlen muss. Das Unternehmen legt einen sehr großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Zusammenhalt. Die Ideologie, man kann alles zusammen schaffen, ist ansteckend und zielführend.
Bei DrAnsay wird niemand aufgrund des Aussehens, der sexuellen Identität oder seinem Verhalten diskriminiert. Ein respektvoller Umgang mit- und untereinander ist für alle Mitarbeitenden selbstverständlich. Eine Benachteiligung konnte ich in der Hinsicht nicht feststellen, die Quote zu Frauen und Männern ist ausgewogen und gesund.
Die Arbeit in einem eHealth-Startup dieser Art macht nicht nur Spaß sondern ist zeitgleich sehr spannend! Wir verändern gemeinsam den eHealth-Markt und nutzen dabei ungewöhnliche Wege.
Durch die Möglichkeit, Remote zu arbeiten, ist man sehr flexibel und hat eine super Work-Life-Balance.
Gehalt kann man nie genug haben, aber man erhält gutes Gehalt. :)
Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig.
The company treats every employee equally and give importance.
Pünktliche Bezahlung, schöne Arbeitsatmosphäre, junges Team, gesunde Work Life Balance.
unpünktliche Bezahlung