Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebote
Moderne Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Gehälter
Personal wird so dargestellt als wäre es „d*mm“.
Vorgesetzte stehen nicht hinter den Mitarbeitern, fallen dem Personal noch eher in den Rücken als es zu unterstützen bei unangenehmen Patienten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalführung.
Personalanliegen ernst nehmen.
Qualifizierte Mitarbeiter einstellen statt auf ungelernte Kräfte zu setzen.
Faire Gehaltsverhandlungen etablieren
Arbeitsatmosphäre
Kann gut sein, gibt aber auch oft sehr unangenehme Tage
Kommunikation
Oft widersprüchliche Aussagen, wichtige Informationen werden nicht geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man allzeit zur Verfügung steht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Personalführung, unrealistische Vorstellungen, widersprüchliche Aussagen, verdrehen von Tatsachen, täglich wechselnden Regeln / Vorstellungen von Abläufen.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben die an wenigen Einzeln hängen bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit vielen Dienstjahren werden oft weniger geschätzt wie neu eingetretene Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, sehr stilvoll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikreduzierung
Gehalt/Benefits
Keine einheitliche Gehaltsstruktur. Kolleginnen mit niedriger Qualifikation verdienen teilweise mehr wie Weitergebildete/Fortgebildete Kolleginnen.
Gehaltserhöhungen immer mit Gegenforderungen behaftet.
Image
Schlechter Ruf bei anderen Praxen. Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht