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Dr. 
Bossin 
und 
Partner 
Steuerberater 
und 
Rechtsanwälte
Unternehmenskultur

Kleinmachnow

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Bossin und Partner Steuerberater und Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Bossin und Partner Steuerberater und Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Bossin und Partner Steuerberater und Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    133%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    133%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Es findet ein vertrauensvoller Umgang miteinander statt.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Der offene Austausch, die transparenten Prozesse und die schnellen Rückmeldungen sind klasse!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Unterstützende Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und gemeinsamer Erfolg.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Immer ein offenes Ohr für die eigenen Anliegen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Es gab vielfältige Projekte, herausfordernde Tätigkeiten und keine Langeweile.

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