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DR 
Deutsche 
Recycling 
Service 
GmbH
Bewertung

Sieht aus wie ein Sprungbrett, ist aber ein Sargdeckel

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das laue Käffchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Vergnügen beim Lesen, darauf gehe ich nachfolgend genauer ein. Und wenn ich meine/n Kollegen/Kollegin zitieren darf "Mach dir selbst ein Bild"...

Verbesserungsvorschläge

Nein, dafür ist das Leben zu kurz

Arbeitsatmosphäre

Für mich sehr unangenehm und ein großes Gegeneinander im Durcheinander. Anstrengend, wie in den letzten Tagen des Schlecker-Räumungsverkaufs. Aber das ist nur meine ganz persönliche Meinung.

Kommunikation

Mangelhaft. Wie bereits erwähnt, kann man sich darauf verlassen, dass die anerzogenen Höflichkeitsfloskeln in der DR nicht erwidert werden. Mittlerweile nehmen wir es mit Humor.

Kollegenzusammenhalt

In Ausnahmefällen gut. Aber es gewinnt der Lautere oder Stärkere und im Zweifel der Günstling!

Work-Life-Balance

Mitarbeiter werden ausgenutzt und ausgepresst.
Dann das Thema Überstunden!! Bis 40 Überstunden (einschließlich Samstags-, Sonn- und Feiertagsarbeit) im Monat, werden weder finanziell noch zeitlich vergütet. Sie werden "wohlwollend" von der Geschäftsführung als Mehrarbeit angesehen und sind mit der Bruttovergütung abgegolten. Der Arbeitnehmer ist natürlich vertraglich verpflichtet, sofern betriebliche Belange dies fordern Überstunden zu leisten einschließlich der genannten Samstags-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Am Ende eines jeden Monats sind sie einfach gelöscht, als wären sie nie da gewesen. Häufig und wiederkehrend finden nach ohnehin schon mit den Kunden sehr kommunikationsintensiven Arbeitstagen noch Gespräche, Treffen sowie Meetings statt. Dort lauscht man dann müde und decouragiert der Geschäftsführung... Private Termine sind sehr schlecht planbar, da der pünktliche Feierabend meiner Meinung nach immer wieder so häufig verzögert wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich muss mich den schlechten Bewertungen meiner Kollegen anschließen. Es fällt mir zunehmend schwer das realitätsferne Verhalten noch ernst zu nehmen. Besonders im Hinblick auf die vergangenen Wochen und Monate der Pandemie. Erst ganz ganz knapp bevor die Bundesregierung die Anweisung zum Recht auf Homeoffice erließ, wurde hier gehandelt. Am 21. Januar 2021!! Die auch daraus resultierende Fluktuation ist beeindruckend.
Ansonsten gilt für die Geschäftsführung "Was kümmert mich mein Geschwätz von gestern"...!!

Interessante Aufgaben

Kaltakquise

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur zwei ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Vor allem Kaltakquise, dazu noch druckvolle Hinweise "Show Killer wie z.B. Folgekosten möglichst zu umschiffen".
Bei anderen gilt dann "den Seinen gibt`s der Herr im Schlaf".

Eine Geschichte für sich sind Dienstreisen. Wenn man Unterwegs ist geht es...
Die Erstattung der Kosten läuft ganz hervorragend und bis auf das äußerste vorbildlich. Da freut man sich immer wieder aus Neue wenn das Geld dann überwiesen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist etwas, dass mich immer wieder sprachlos macht. Unfassbar, ich will es einfach nicht begreifen. Liebe Kollegen mit den 5-Sterne-Bewertungen, was haben Sie sich dabei gedacht? Nur weil Recycling im Namen steckt, vergeben Sie 5 Sterne?

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandelbar..

Image

bemerkenswert..

Karriere/Weiterbildung

Sieht aus wie ein Sprungbrett, näher betrachtet ist es aber ein Sargdeckel


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra BenderProjektleiterin

Wir bedauern, dass ehemalige Mitarbeiter offensichtlich so wütend in Kränkung gegangen sind, dass sie auf diese Art und Weise reagieren. Wir nehmen dennoch die Feedbacks ernst und als Anlass, weiterhin bei uns intern die positive Entwicklung in vielen Bereichen mit den Mitarbeitern zu gestalten und fortzuführen. Ein Element sind unsere Feedback-Instrumente, die wir als persönliche, direkte und wertschätzende Kommunikation in Feedback-Workshops durchführen, da ein systematisches Feedback wichtig für die Unternehmenskultur ist. Wir wünschen dem Verfasser Mut zum persönlichen Feedback bei seinem neuen Arbeitgeber. Alles Gute, HR der DR Deutschen Recycling Service GmbH

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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