Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Reputation
Gehalt, Stimmung, Arbeitsmaterial
Ein faires und angemessenes Gehalt zu zahlen würde die hohe Fluktuation eindämmen.
Es gibt eine klare Hierarchie wonach die Partner über die angestellten Anwälte nach Belieben verfügen. Generell herrscht eine sehr gestresste und genervte Stimmung.
Weiterbildung wird gefördert. Aber keine Chance aufzusteigen.
Das Gehalt ist unterirdisch. Es gibt kein Weihnachtsgeld, keinen Bonus oder sonstiges und nicht einmal Spesen auf Geschäftsreisen.
Unter den jungen Kollegen top. Zwischen den Partnern herrscht Konkurrenz und Uneinigkeit.
Das hängt zu 100% von dem zuständigen Partner ab.
Hamm ist als Standort völlig unattraktiv. Eine Kantine gibt es nicht und die Technik ist nicht aktuell.
Ein Feedback von Vorgesetzten gibt es nicht. Das Gespräch muss man schon selbst suchen, wenn jemand Zeit für einen findet.
Frauen sind unter den Anwälten stark unterrepräsentiert.
Spannende Mandate von namhaften Mandanten sind in jedem Fall dabei.
Wenn man einmal eine Rechtsfrage hat, kann man einen RA fragen, von dem man weiß, dass er Ahnung von der Materie hat.
große Kanzlei, aber keine Karriereaussichten.
besseres Gehalt, die Arbeitszeit der Realität der Angestellten anpassen.
40-Stunden-Woche, 08:00 Uhr - 18:00 Uhr, zwei Stunden (!) Mittagspause