Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DR. FREITÄGER durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte).
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DR. FREITÄGER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.