Hörtkorn
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Verkehrsanbindung, moderner Neubau, gutes Image in der Branche, Betriebsausflug, größtes Kapital: die Kollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation, Mitarbeiter werden schlecht bezahlt, keine Perspektiven für Azubis (daher bleibt kaum einer), keine klare Führungsstruktur in der GL, altertümliche Arbeitszeitenregelung, keinerlei Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
direkte Vorgesetzte wie Gruppenleiter geben Feedback und vereinzelt Lob, Hierarchiestufen darüber nie bis selten
Kommunikation
Keine Einbeziehung in die Gewinne und Entwicklung des Unternehmens, selten bis gar keine Meetings
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, guter Zusammenhalt v.a. innerhalb der Abteilungen. Auch private Freundschaften sind daraus entstanden
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, keine bezahlten Überstunden, keine Einbeziehung von Partner und Familie, feste und unveränderbare Arbeits- und Pausenzeiten. Nicht sehr zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, Gruppenleiter meist gut, Abteilungsleiter schon schwieriger. Als MA hat man keine Ahnung von der unternehmerischen Zielsetzung, des aktuellen Stands/Entwicklung des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an, aber generell interessante Themen
Gleichberechtigung
Gefühlt sind eher Männer in führenden Positionen
Umgang mit älteren Kollegen
werden m.A.n. nicht bevorzugt eingestellt
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind ok, im Neubau auch klimatisiert. Ausstattung normal, Technik eher veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Furchtbar. Absolut nicht am Markt orientiert, eher geringer Gehalt im Innendienst. Außendienst mit hohen Provisionen und Boni. Keinerlei Sozialleistungen für Innendienst.
Image
Relativ gutes Image in der Branche bedingt durch namhafte Kunden und den "Key-Account"-Status bei vielen Versicherern
Karriere/Weiterbildung
kaum Karrieremöglichkeiten, meist von extern besetzt. Weiterbildung nur auf Nachfrage und möglichst kostengünstig. Der MA soll arbeiten und sich nicht bilden ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe kununu-Nutzerin, lieber kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung als unser/e ehemalige/r Mitarbeiter/in und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Wir haben uns für ein kununu Unternehmensprofil entschieden und haben somit die Möglichkeit auf Ihren Erfahrungsbericht vom 21. Juli 2017 einzugehen:
Die von Ihnen erwähnte ‚altertümliche Arbeitszeitenregelung‘ werden wir spätestens 2019 durch eine gleitende Arbeitszeit ablösen.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH
Matthias Haucap
Leiter Personal